Credit Agricole Bank Polska S.A.


Nous sommes une banque universelle centrée sur ses clients et sur leurs besoins. Nous tenons a entretenir avec eux des relations bonnes et durables , c’est la raison pour laquelle nous soutenons nos clients pour leur permettre de réaliser tous leurs projets, qu’ils s’agisse de projets personnels ou de projet liés a l’exercice d’une activité professionnelle.

Nous proposons une offre attractive et une large gamme de services : a commencer par les comptes destinés aux services bancaires quotidiens, en passant par une offre exhaustive de crédits et de cartes de crédit pour finir par les produits d’épargne. Nous exerçons notre activité dans divers secteurs en fournissant notre assistance aussi bien aux particuliers, aux PME, aux grandes entreprises internationales qu’aux agriculteurs.

Nous ne nous limitons pas seulement aux services financiers, nous proposons également toute une série de produits d’assurance. Une telle complémentarité nous distingue sur le marché. Nous sommes facilement accessibles, notamment par le bais de la banque en ligne et d’un réseau développé de succursales. Nos conseillers dédiés, professionnels et bienveillants sont la clé de notre succes. Les clients apprécient ce modele d’approche. C’est la raison pour laquelle nous occupons les premieres places dans les sondages de recommandation client en Pologne. Nos seulement les clients recommandent volontiers nos services a leurs amis, mais ils sont aussi nombreux a transférer leurs comptes vers notre banque. Depuis 2015, nous sommes le leader en ce qui concerne le nombre de transferts de comptes en provenance d’autres banques par l’intermédiaire du systeme Ognivo de la Chambre Nationale de Compensation.

Nous avons également une grande expérience sur le marché des crédits a la consommation sur lequel nous sommes l’un des leaders. Nos crédits classiques, vendus sous la marque CA Raty, sont disponibles dans plus de 12 000 points de vente dans toute la Pologne. En coopération avec nos partenaires, les réseaux de commercialisation, nous proposons également des cartes de crédit. Chaque client qui possede notre carte de débit ou de crédit peut, pendant toute l’année, bénéficier de réductions allant jusqu’a 55% grâce au Club de Réductions Credit Agricole, le plus grand club de réduction de Pologne qui englobe 3 000 marques et 10 000 lieux de vente dans tout le pays.

Nous faisons partie du groupe Crédit Agricole, l’un des groupes financiers les plus grands et les plus stables en Europe, qui repose sur de solides bases mutualistes et qui possede plus de 120 ans de tradition. Chaque jour, nous veillons sur 52 millions de clients dans 50 pays du monde entier.

Sur le Groupe Crédit Agricole

Toute une banque pour vous

Au service de 52 millions de clients dans le monde, le Crédit Agricole s’appuie sur ses valeurs historiques de proximité, responsabilité et solidarité qu’il cultive depuis 120 ans. Porté par la mobilisation de ses 139 000 collaborateurs, il a pour ambition d’être le véritable partenaire de ses clients.

Grâce à son modèle de banque universelle de proximité – l’association étroite de ses banques de proximité avec ses métiers spécialisés – réaffirmé par sa signature « Toute une banque pour vous », le Crédit Agricole accompagne ses clients dans tous leurs projets personnels et professionnels en leur proposant une large gamme de services : banque au quotidien, crédits, épargne, assurances, gestion d’actifs, immobilier, crédit-bail, affacturage, banque de financement et d’investissement, services aux émetteurs et aux investisseurs.

La politique de responsabilité sociétale d’entreprise du Crédit Agricole est au Coeur de son identité, s’intègre à son offre et irrigue tous ses métiers. Elle est un facteur clé de performance globale et un puissant vecteur d’innovation.

Fort de son socle de banque coopérative, porté par ses 9,7 millions de sociétaires et plus de 30 000 administrateurs de Caisses locales et régionales, le Crédit Agricole dispose d’un modèle d’organisation puissant qui lui assure stabilité et pérennité, à vocation européenne et ouvert sur le monde.

Ainsi, le groupe Crédit Agricole renforce année après année ses positions de leader. Il est le premier financeur de l’économie française et le premier assureur en France. Il est également le premier bancassureur en Europe, le premier gestionnaire d’actifs européen et le premier arrangeur mondial d’obligations vertes, sociales et responsables.

Le Crédit Agricole en Pologne

Administrateurs

Le directoire de Credit Agricole Bank Polska S.A.
Piotr Kwiatkowski , Président du Directoire depuis le 17 octobre 2017
Piotr Kwiatkowski

Piotr Kwiatkowski est lié au Crédit Agricole depuis 2007. Depuis 2013, il exerce les fonctions de vice-président responsable notamment de la banque de financement, d'investissement, des marchés de capitaux et de l’analyse macroéconomique. Préalablement, en qualité de directeur général, il a géré Credit Agricole Corporate and Investment Bank Oddział w Polsce. Il a également été membre du Conseil de Surveillance de Credit Agricole Bank Polska. Il travaille dans le secteur bancaire depuis plus de 20 ans. Au cours de sa carriere, il a également été directeur du bureau des crédits aupres de Bank Handlowy (aujourd’hui Citi Handlowy) et il a dirigé également le département de financement structurel et du commerce ainsi que le segment stratégique des clients corporate a Pekao S.A. Piotr Kwiatkowski est diplômé de l’Ecole Polytechnique de Varsovie et de l’Université de Varsovie. Il est également docteur en sciences économiques de l’Ecole Supérieure de Commerce de Varsovie. Il est l’auteur de nombreuses publications consacrées aux finances et a la banque, en particulier en ce qui concerne le financement des actions d’investissement, des crédits syndiqués ainsi que l’évaluation et la gestion des risques de crédit.


Olivier Constantin , Premier vice-président du Directoire, Senior Country Officer de CA Polska a compter du 1er septembre 2015.

Olivier Constantin est lié au monde de la banque depuis presque 30 ans. Il possede une solide expérience, aussi bien en ce qui concerne la banque d’affaires que de la banque de détail. Au cours des 23 dernieres années, il a travaillé pour LCL. Cette banque, qui s’appelait précédemment Le Crédit Lyonnais, a été achetée par le Crédit Agricole en 2003. Aujourd’hui, elle compte plus de 6 millions de clients. Avant d’occuper les fonctions de vice-président du Directoire de Credit Agricole Bank Polska, Olivier Constantin a été responsable de la banque d’affaires et de la gestion de patrimoine, mais aussi du réseau de détail pour les régions Rhône-Alpes, Auvergne et pour l’est de la France. Ces deux domaines de responsabilité représentent un total de plus de 3 000 employés, un revenu net de 1,1 milliards d’euros et un encours de crédit qui s’éleve a 40 milliards d’euros. Auparavant, il a supervisé différents domaines d’activité de la banque LCL et du Crédit Lyonnais : le développement du réseau de détail (services bancaires pour les particuliers et les personnes exerçant des professions libérales, banque privée) ou les questions juridiques. Il a également assuré les fonctions de Directeur Général d’une société du Groupe Crédit Lyonnais, la Banque THEMIS. Olivier Constantin est diplômé de l’Institut Supérieur de Commerce de Bordeaux et du Glion Institute of Higher Education en Suisse.


Beata Janczur , Vice-présidente du Directoire depuis le 28 avril 2010
Beata Janczur

Beata Janczur a commencé a travailler a LUKAS Bank en 2007, comme Directrice en charge de la division des ressources humaines, elle coordonne également les activités HR pour CA Polska. Auparavant, elle était liée au groupe ING en Pologne, aux Pays-Bas et en Russie. A ING Nationale Nederlanden, elle a été Directrice responsable de la division HR. A l’ING Business School d’Amsterdam elle a été responsable du Programme de Développement destiné aux cadres TOP200 et des projets relatifs notamment a l’implication des employés, a la culture d’entreprise, et a leur mise en pratique dans les sociétés du groupe ING dans le monde entier. A ING Life Insurance Russia a Moscou, elle a élaboré et mis en pratique un projet de développement des cadres dans le domaine des ventes et du soutien. Beata Janczur est diplômée de l’Institut de Psychologie de l’Université Jagellonne de Cracovie.


Jędrzej Marciniak , Vice-président du Directoire depuis le 1 May 2016
Jędrzej Marciniak

Jędrzej Marciniak a plus de 20 ans d’expérience dans la banque. Sa carriere professionnelle a été liée a la banque Wielkopolski Bank Kredytowy puis a la banque Bank Zachodni WBK apres la fusion. Pendant cette période il a occupé de nombreuses fonctions a différents échelons de gestion en Pologne et a l’étranger. Au sein de la banque Wielkopolski Bank Kredytowy il a introduit sur le marché polonais les premiers services de banque électronique et l’une des premieres cartes bancaires. Au cours du processus de fusion des banques Bank Zachodni et Wielkopolski Bank Kredytowy, en tant que membre du directoire Jędrzej était responsable notamment de la consolidation des systemes lié a la banque électronique et a l’activité cartes. Il a également supervisé la mise en place du call center et du centre d’acceptation des cartes de paiement. Depuis 2003, il a été directeur responsable de la gestion de la marque et des relations investisseurs. Il a contribué a créer de nombreuses campagnes de marketing, notamment pour les fonds d’investissement Arka, mais aussi BZ WBK avec des célébrités étrangeres. Au cours de la période pendant laquelle Jędrzej a administré la marque BZ WBK, elle est devenue l’une des marques les plus facilement identifiées sur le marché bancaire polonais. Jędrzej Marciniak est diplômé de l’Université d’Economie de Poznań. Il possede également un diplôme de la Kellogg School of Management des USA et de la London Business School au Royaume-Uni.


Jean-Bernard Mas , Vice-président du Directoire depuis le 20 mars 2015
Jean-Bernard Mas

Jean-Bernard Mas possede une vaste connaissance et une solide expérience dans le domaine de la banque. Il commence sa carriere professionnelle au sein de la BRED (une banque du groupe français de la Banque Populaire) a la Direction de l’Informatique et de l’Organisation. Il rejoint en 1989, le groupe Crédit Agricole, a la Caisse Régionale du Var. En 2002, il devient directeur des Services Bancaires de la Caisse Régionale Provence Côte d’Azur. Un an plus tard, il est nommé directeur Bancaire et Informatique. Il est alors responsable de la migration de la Banque vers un Groupement informatique commun a sept Caisses Régionales (AMT). Par la suite, en 2009, il devient directeur général du GIE AMT. Il an plus tard, il crée et prend la tete du GIE CA SERVICES ou il est chargé des activités de Maîtrise d’Ouvrage du programme NICE. Ce programme a permis d’unifier le systeme d’information pour les 15 millions de clients et les 70 000 collaborateurs des Caisses Régionales de Crédit Agricole, et de rénover les applications servant la distribution et la relation Client. Jean-Bernard est titulaire d’une maîtrise de gestion et il est diplômé de l’Institut National des Télécommunications.


Richard Paret , vice-président du Directoire depuis le 8 avril 2016.
Richard Paret

Richard Paret a rejoint Credit Agricole Bank Polska en 2014 en qualité de directeur responsable du domaine du risque. Il est lié au secteur de la banque et au Crédit Agricole depuis 17 ans. Il a fait ses premieres armes au département IT de Crédit Agricole S.A. avant de devenir l’auditeur puis le Chef de mission d’Inspection au sein de l’ Inspection Générale du Groupe (IGL) en effectuant des missions couvrant la banque de détail en France et a international. A partir de 2007, il a travaillé comme responsable des contrôles permanentes et des risques aupres de la Caisse Régionale Charente-Périgord, puis est devenu directeur de région de cette meme Caisse.
Richard Paret est ingénieur en Télécommunication et Réseaux Informatiques. Il a fait ses études a l’Université de Toulouse.



Bartłomiej Posnow , Membre du Directoire depuis le 17 octobre 2017
Bartłomiej Posnow

Bartłomiej Posnow possede une expérience de presque 20 ans dans les domaines de la banque et du conseil pour les institutions financieres. Au cours des années 2015-2017, a Bain & Company, il a dirigé des projets de conseil stratégique pour les clients du secteur bancaire et du secteur capital-investissement en Europe Centrale. Auparavant il a exercé plusieurs fonctions d’encadrement a Polbank EFG et Raiffeisen Bank. Il a été notamment directeur de banque et directeur du département de gestion des risques de crédit de la banque de détail. Au cours de sa carriere, il a été lié également avec Citi Bank Handlowy, BNP Paribas et PwC.


Conseil de Surveillance de Credit Agricole Bank Polska S.A
  • François Edouard Drion - Président du Conseil de Surveillance
  • Guilhem Nouvel-Alaux - Membre du Conseil de Surveillance
  • Liliana Anam - Membre du Conseil de Surveillance
  • Alfred Janc - Membre du Conseil de Surveillance
  • Elżbieta Jarzeńska-Martin - Membre du Conseil de Surveillance
  • Bernard Pacory - Membre du Conseil de Surveillance
  • Romuald Szeliga - Membre du Conseil de Surveillance
  • Mariusz Wyżycki - Membre du Conseil de Surveillance
  • Jean-Christophe Kiren - Membre du Conseil de Surveillance
Directoire de Credit Agricole Polska SA
  • Olivier Constantin - Président du Directoire
Conseil de Surveillance de Credit Agricole Polska SA
  • Stanislas Ribes - Président du Conseil de Surveillance
  • Benoit Sarraute - Membre du Conseil de Surveillance
  • Jean-Yves Rossignol - Membre du Conseil de Surveillance

Rapports annuels

Le compte rendu de notre activité et les résultats financiers sont rassemblés dans les Rapports Annuels.

















Une banque responsable

La responsabilité sociétale des entreprise (RSE) , conformément a la norme ISO 26000, est comprise par la banque Credit Agricole comme la responsabilité de notre organisation pour l’influence de ses décisions et actions (produits, suivis, procédures) sur la société et l’environnement par le respect d’un comportement clair et éthique qui:

  • contribue au développement durable, a la santé et au bien-etre de la société;
  • prend en considération les attentes des parties prenantes;
  • est conforme a la loi en vigueur et est cohérant avec les normes internationales de comportement;
  • est cohérant avec l’organisation et mis en ouvre dans ses relations.

La RSE est conçue comme une partie intégrante de tous les domaines d’activités, c’est une démarche tournée vers le futur, centrée sur le client. Elle permet de se distinguer de la concurrence sur le marché.

Les actions de RSE que nous menons sont inscrites dans la culture organisationnelle de l’entreprise et elles sont fondées sur nos valeurs : rapidité, clarté, sécurité, assistance et implication. La maniere dont nous envisageons les actions de RSE est influencée par des documents tels que la Charte Ethique du Groupe Credit Agricole et le Code éthique de Credit Agricole Bank Polska S.A. , le Programme FIDES commun a toutes les sociétés du Groupe CA en Pologne, le Code Ethique Bancaire (Principes de Bonnes Pratiques Bancaires) de l’Union de Banques Polonaises (ZBP) et le Canon de Bonnes Pratiques du Marché Financier de la Commission de Surveillance Financiere (KNF) .

Dans le but d’assurer la coopération de Credit Agricole Bank Polska avec ses Partenaires d’affaires sur la base d’un systeme commun de valeurs morales et conforment aux memes principes de responsabilité sociétale et d’éthique des affaires, le Directoire de Credit Agricole Bank Polska S.A. a introduit, le 3 avril 2017, un Code des Standards Ethiques pour les Partenaires d’affaires.

La stratégie RSE

La stratégie RSE de la banque Credit Agricole englobe 3 objectifs stratégiques et 10 actions prioritaires.

Les objectifs stratégiques sont les suivants:

  1. Le soutien des communautés locales pour la réalisation des défis relatifs au développement durable;
  2. l’amélioration des relations avec les employés et les clients;
  3. la gestion du risque, y compris du risque non financier.

Ci-apres, notre stratégie sous la forme d’une infographie:

Infografika strategii Credit Agricole
Une banque qui se soucie de la société

Sur la base des recommandations de la Banque Nationale de Pologne (NBP) et de la Commission de Surveillance Financiere (KNF), la banque Credit Agricole contribue a diffuser l’éducation financiere et économique. Au cours des années 2011-2015, la banque a lancé sa propre campagne sociale « Banque de classe. Tout ce que vous voulez savoir sur la banque » destinée aux éleves faisant l’objet d’une éducation précoce. Les cours avec les éleves ont été animés par plus de 100 bénévoles qui étaient des employés de la banque. Au cours de la durée du projet, nous avons donné des cours a pres de 5 000 éleves dans presque 90 écoles primaires dans toute la Pologne. Dans nos actions nous aidons les écoles a enseigner aux plus jeunes éleves les connaissances de base en ce qui concerne la banque, la finance et les entreprises. En apprenant le respect de l’argent, la façon de le gérer, mais surtout en donnant la volonté et la capacité a épargner nous permettons aux enfants d’entrer plus facilement dans la vie.

En dehors de l’initiation des plus jeunes a la finance, nous soutenons également les écoles supérieures. Nous coopérons avec l’Université d’Economie (EU) de Wrocław et l’Université des Sciences Naturelles (UP) de Wrocław. Le principal objectif de ces actions est de renforcer les liens entre le monde des affaires et les milieux universitaires en lançant des initiatives qui sont bénéfiques pour les deux parties. En 2015, la banque a soutenu, de plus, la rénovation de la salle de conférence de l’Université d’Economie et l’organisation du concert caritatif de l’Université des Sciences Naturelles.

Les actions philanthropiques de la banque incluent de plus l’aide financiere de l’Associations des Amis des Enfants, la Fondation "Protection et Assistance" et de la Fondation "Au secours des Enfants Malades du Cancer".

En dehors des initiatives caritatives locales, la banque Credit Agricole, en tant qu’entreprise possédant des racines françaises, s’engage dans des actions de promotions de la culture française en Pologne. Nous soutenons notamment les Journées de la Francophonie, organisées par l’Alliance Française. En mars 2017, nous avons sponsorisé le concert de Lucas Reynald. Par ailleurs, nous participons activement a la célébration de la Fete Nationale du 14 juillet organisée par le consul honoraire de France a Wrocław et l’action des associations "Ma France a Wrocław" et "International Friends of Wrocław".

L’engagement dans la vie sociale de l’environnement et le soutien des initiatives locales est assuré également par le programme des bénévoles employés "J’agis, parce que j’aime le faire" dont l’un des éléments est un programme de financements. C’est une initiative grâce a laquelle les employés peuvent obtenir un soutien financier pour réaliser leurs projets bénévoles. Jusqu’a maintenant nous avons réalisé 61 projets dans le cadre de 4 éditions de ce programme.

Les employés de la banque, en tant que bénévoles, soutiennent également les organisations locales non gouvernementales aux cours des Journées Municipales du Bénévolat organisées a l’initiative du Centre Municipal du Bénévolat de Wrocław. Dans le cadre de cette coopération, les banquiers transmettent leur savoir, animent des formations grâce auxquelles les personnes impliquées ont l’opportunité de développer des compétences souples, c’est-a-dire des compétences qui se concentrent sur le comportement de l’individu, ses attitudes, son mode de vie et plus particulierement sur la capité de se gérer soi-meme, les motivations et les relations interpersonnelles.

La banque s’engage également dans de nombreuses actions de promotion des attitudes présociales au sein de ses employés. Parmi celles-ci, il convient de mentionner l’action « Une banque qui tourne rond » („Zdrowo nakręcony bank ») qui consiste a faire collecter des bouchons plastiques. Les revenus générés par leur vente permettent d’alimenter le compte de la fondation « Je sais aider » („Potrafię pomóc”) au profit des enfants handicapés en retard de développement. En 2016, notre banque a transmis a l’organisation 251 kilos de bouchons. Au total, depuis 2012, nous en avons collecté 2575,6 kg.

En 2016, pour la 11e fois, les employés de la banque et les membres du Directoire ont participé a l’action « Paquet Noble » en préparant plus de 80 paquets pour les familles dans le besoin. Elle est organisée par l’Association WIOSNA et elle a pour but de préparer et de transmettre des paquets pour les familles polonaises les plus pauvres.

Se référant aux principes d’une banque universelle de proximité, la banque participe a différents événements du secteur. Elle a notamment été le partenaire du:

  • Forum des Coopératives Laitieres (l’un des plus grands événements du secteur laitier),
  • Country Risk Conference (une rencontre consacrée notamment aux risques dans les transactions commerciales dans le monde),
  • Polish Food Export Forum (une conférence qui présente les tendances d’exportation, les marchés a perspectives pour le secteur de l’alimentation),
  • forum AGROSEC2016, consacré a la sécurité du secteur agroalimentaire,
  • conférence « Congres de la Viande 2017 – Nouvelles commerciales » („Kongres Mięsny 2017 – Wiadomości handlowe”).

Au cours des dernieres années, la banque a été le partenaire du concours « Eleveur de l’année » et elle a soutenu l’organisation d’ateliers TVA pour les agriculteurs assurée par le magazine « TopAgrar ».

Une banque qui se soucie de l’écologie

La banque Credit Agricole s’engage également dans de nombreuses initiatives qui ont pour objectif de protéger l’environnement. En réalisant de nombreuses actions, la banque assure de maniere active la promotion d’attitudes pro-écologiques parmi les employés.

L’une des actions de la banque a consisté a assurer a ses employés des formations de conduite écologique de leur voiture. L’intention de la banque était de montrer qu’etre capable de conduire une voiture de maniere prudente permet de diminuer la consommation de carburant, l’émission de gaz a effet de serre et le nombre d’accidents de la route, ce qui a des conséquences en termes de respect de l’environnement et d’économies significatives. Cette formation avait pour objectif d’améliorer la sécurité et de promouvoir un mode de conduite écologique.

La banque limite la consommation d’énergie électrique, notamment par un remplacement progressif des éclairages traditionnels dans les agences de la banque par des éclairages LED.

Ekoaktywni.com Pour continuer les actions engagées au milieu de l’année 2014 relatives au tri des documents destinés a etre détruits, la banque s’est associée a l’action "Ecoactifs.com" (Ekoaktywni.com) organisée par l’entreprise Rhenus Data Office Polska Sp. z o.o. Cette action consiste a collecter des points attribués pour les actions de soutien a la protection des oiseaux. Parallelement, grâce a la participation a l’action "Ecoactifs.com" nous avons soutenu les actions de la fondation SYNAPSIS en faveur des enfants autistes. Compte de tenu de notre forte implication dans cette action (au milieu de l’année, la proportion du tri des documents a détruire s’élevait a 99%), nous avons reçu en 2016 et 2017 le prix de la Huppe de Bronze.

Les actions de la banque dans le but de favoriser les attitudes pro-écologiques ont également englobé la Semaine Européenne du Transport Durable, dont l’objectif est de populariser les modes de transport écologiques, c’est-a-dire les transports publics, le vélo et la marche a pieds, mais aussi le covoiturage. Depuis la deuxieme moitié de l’année 2015, la banque utilise la plateforme GO ! qui sert a enregistrer les déplacements professionnels. Par cet intermédiaire les employés peuvent s’inscrire pour faire du covoiturage (carpooling). Depuis 2015, les employés de Wrocław prennent également part au Défi Cycliste Européen (Europejskie Wyzwanie Rowerowe) qui a lieu tous les ans au mois de mai.

Distinctions

Pour son action pro-sociale et pro-écologique, le Groupe Credit Agricole est régulierement récompensé. Nous nous sommes retrouvés a la 5e place du classement réalisé par le cabinet de consulting SIGWATCH « Corporations that NGOs loved and hated in 2015 » parmi les 20 OGN d’entreprises les plus appréciées en 2015.

Credit Agricole Bank Polska S.A. a été distingué a plusieurs reprises. En dehors de la Huppe de Bronze mentionnée plus haut, cette banque a été distinguée pour sa campagne éducative « Banque de classe. Tout ce que vous voulez savoir sur la banque » qui a reçu en 2015 le premier prix du Concours des Leaders du Monde de la Banque dans la catégorie RSE. Ce concours honorait des personnes qui ont contribué de maniere significative au développement du secteur bancaire en Pologne et récompensait les banques les plus efficaces et les solutions les plus intéressantes.

La campagne « Banque de classe » a eu lieu a côté de:

  • un panel permettant le dialogue avec les parties prenantes de la banque,
  • l’introduction d’une stratégie et d’une politique sociale et de responsabilité des entreprises,
  • le Code Etique de la Publicité,
  • le Forum des Fournisseurs de la Banque,

l’un des projets appréciés par le rapport « Business responsable en Pologne 2016. Les Bonnes Pratiques ». Au cours des dernieres années parmi nos bonnes pratiques distinguées par le Forum Business Responsable figurait notamment le Code Ethique, le Code de Coopération, l’initiative « Semaine Verte », la politique d’achats responsables, le programme de bénévolat des travailleurs « J’agis, parce que j’aime le faire » ("Działam, bo lubię"), la campagne « Centre des Actifs » ("Centrum Aktywnych") et le programme « Partageons notre savoir » ("Dzielmy się wiedzą").

En 2012, en tant que « Entreprise socialement responsable », nous avons été distingués au cours de la 6e édition du Classement des Entreprises Responsables du journal « Dziennik Gazeta Prawna ». Nous avons également été plusieurs fois primés par le journal « Gazeta Finansowa ». Dernierement, en 2016, notre projet « Partageons notre savoir » s’est retrouvé parmi les 10 meilleures initiatives RSE de tout le secteur financier.

En 2009, notre banque a remporté le concours "L’art vaut plus que l’or" , organisé par la Banque Nationale de Pologne et la fondation Commitment to Europe dans la catégorie "Politique Interne Pro-culturelle". Cette récompense nous a été attribuée pour la promotion de la culture parmi nos employés de notre banque.

Histoire

2017

Au début de l’année 2017, la Banque Credit Agricole a commencé a introduire une version rafraichie de son logo. La premiere occasion de présenter ce logo a été la campagne « les Polonais choisissent Credit Agricole » dont le but était de promouvoir le transfert de comptes provenant d’autres banques.

Nos économistes ont été reconnus comme étant les plus polyvalents dans le domaine des prévisions économiques en Pologne. Cette équipe, sous la direction de Jakub Borowski a triomphé dans la partie « Prévisions des indicateurs macroéconomiques » et elle s’est retrouvée a la premiere place des pronostiqueurs les plus polyvalents de l’année 2016.

Dans l’enquete de satisfaction des clients effectuée par le centre TNS Polska, Credit Agricole a obtenu le meilleur résultat parmi toutes les banques en Pologne. Nous avons occupé la premiere place en ce qui concerne la recommandation client. En dehors de cela, nous avons également reçu une note générale élevée et les personnes interrogées ont souligné la bienveillance et les compétences des employés des agences ainsi que la sécurité des transactions bancaires en ligne.

Au mois de février, notre blog Platforma CAsfera.pl a été lancé. Il a été créé par les employés de la banque Credit Agricole. Nous y parlons de finance, de carriere, des passions et des centres d’intérets ainsi que de ce que nous apprécions particulierement dans notre banque : les relations interpersonnelles.

Nous avons de nouveau occupé la premiere place dans le classement des recommandations des consommateurs par Millward Brown, un Institut indépendant. Au dernier trimestre 2016, nous avons atteint un niveau record pour l’indicateur CRI : 67,6 points. Nous avons également réalisé une action liée a notre image destinée aux jeunes. Pour participer a la campagne, nous avons invité deux youtubers : Stuu et Izak.

Au début du mois de mars la campagne « Crédit en especes de la part d’un expert » („Kredyt gotówkowy od eksperta”) dont les visages étaient ceux des employés de notre banque a démarré. Les Journées de la Francophonie ont également eu lieu au mois de mars. Nous avons été le partenaire de cet événement pour la treizieme fois. Par ailleurs, nous avons mis en service un nouveau processus de vente de crédits hypothécaires dans le cadre duquel la décision de crédit est délivrée dans un délai de 24 heures.

Toujours en mars, pour la deuxieme fois, nous avons été distingués en recevant le certificat Huppe de Bronze pour notre participation au programme RSE « Ecoactifs.com » (Ekoaktywni.com). Les certificats Huppe sont attribués aux entreprises qui transmettent a l’organisateur du programme le plus grand nombre de documents pour recyclage. Au cours du meme mois, 10 pratiques de notre banque ont été distinguées dans le rapport « Le Business Responsable en Pologne 2016 » du Forum « Odpowiedzalny Biznes ».

Au mois de mars, le Tribunal de district de Wrocław-Fabryczna a pris la décision d’augmenter le capital social de Credit Agricole Bank Polska S.A. pour le porter a un niveau de 699.000.000 de zlotys. Le capital social a été intégralement libéré. Le journal Gazeta Prawna a publié le XIe Classement des Entreprises Responsables dans lequel notre banque a occupé la 6e place au niveau cristal, figurant ainsi dans le groupe des entreprises actives et matures dans le domaine RSE. Dans son offre la banque propose des prets pour les clients qui dirigent des petites et moyennes entreprises octroyés au moyen du procédé rapide e-Sprzedaż.

Au mois de Juin, Credit Agricole Bank Polska a occupé la premiere place de la XIIIe édition de l’étude de la qualité de service client du point de vue des services d’information téléphonique réalisé par l’institut d’étude ARC Rynek i Opinia. Au cours du meme mois, a Ostrów Wielkopolski, a eu lieu la VIe édition du Salon Régional des Affaires et de l’Entreprise. Notre participation a cet événement a été appréciée par les invités : nous avons reçu le prix du meilleur stand.

A la moitié du mois de juin, plusieurs systemes informatiques utilisés jusque-la par la banque ont été fusionnés en un seul systeme. Grâce a ces modifications, nous pourrons introduire et développer plus rapidement de nouveaux produits.

Le 21 juin, pour la quatrieme fois, nous avons organisé dans toutes les agences en Pologne la Journée Crédit Agricole. Au cours de cette journée, les employés de la banque vont a la rencontre des clients et dans le cadre d’événements spécialement organisés. Dans cinq villes, des événements similaires consacrés a l’offre de Credit Agricole Raty ont été organisés.

Au mois de juillet, le cycle d’événements-surprises organisés pour les clients dans toute la Pologne a reçu le troisieme prix au cours de la Conférence de Paris Com 400, dans le cadre du concours pour les meilleurs projets de communication réalisés par le Groupe Credit Agricole. Sur la plateforme Facebook Messenger, nous avons lancé le chatbot KrEdytka et, de cette maniere, nous avons été les premiers en Pologne a utiliser l’intelligence artificielle pour traiter les demandes des clients.

Au mois d’aout, dans les agences des voivodies de Haute Silésie et d’Opole, nous avons distribué des tracts d’information en dialecte silésien. Dans certaines agences, les demandes des clients ont pu également etre traitées en silésien.

L’offre Credit Agricole Raty a reçu le titre de Leader d’Or de la Qualité 2017 (Złoty Leader Jakości 2017) qui est attribué sur la base d’études de consommateurs par la rédaction du journal Strefy Gospodarki, le supplément du quotidien Gazeta Prawna. Les personnes interrogées ont apprécié notre capacité a nous adapter aux besoins des clients. De plus, il s’est avéré que Credit Agricole Raty est une marque connue par pas moins de 70% des personnes interrogées, ce qui est notre meilleur score dans cette étude.

Au mois de septembre les bureaux de Wrocław et de Varsovie ont reçu la visite de Philippe Brassac, CEO du Groupe Credit Agricole. Au cours de cette visite, il a insisté sur le fait que la Pologne est pour le Groupe un marché important et riche en perspectives.

Au mois d’octobre, il y a eu des changement au niveau de la composition du directoire de la banque. Piotr Kwiatkowski a remplacé Romuald Szeliga au poste de président et Bartłomiej Posnow et devenu un nouveau membre du directoire. Egalement au mois d’octobre, nous avons lancé la promotion intitulé « Action consolidation » („Akcja konsolidacja”). Dans le cadre de cette promotion, les clients peuvent sans frais transférer a Credit Agricole les crédits souscrits aupres d’autres banques et les fusionner en un seul crédit, avoir des mensualités moins élevées tout en obtenant des fonds supplémentaires pour ses besoins courants. Au cours du meme mois, dans la province de Cachoubie, nous avons distribué des tracts d’information rédigés dans la langue régionale et dans certaines agences les demandes des clients ont été traitées en langue cachoube.

Au milieu du mois de novembre, nous avons lancé une offre destinée aux citoyens ukrainiens qui résident en Pologne. A la fin du mois, notre spot publicitaire intitulé « Chaise Longue » („Szezlong”) avec Karolina Gruszka, réalisé par l’agence Just a reçu le prix Kreatura 2017. Ce spot assurait la promotion des comptes individuels sans frais avec une carte bancaire et un acces gratuit aux distributeurs automatiques de billets dans le monde entier. C’était l’un des éléments d’une campagne visant a inciter les Polonais a transférer leurs comptes dans notre banque.


2016

En janvier, l’économiste en chef de Credit Agricole, Jakub Borowski, a été sélectionné dans le groupe des meilleurs spécialistes en ce qui concerne les prévisions des taux de change du classement du journal Rzeczpospolita. Nous avons été la premiere banque en Pologne a introduire un nouveau mode électronique de signature des contrats pour les achats en plusieurs mensualités en dehors des agences, en utilisant des notifications SMS (sans obligation d’envoyer les documents a la banque).

Credit Agricole a signé un contrat de participation au systeme de paiement mobile BLIK dont la mise en service a été prévue au commencement de l’année 2018. Par ailleurs, l’offre de produits d’assurance de notre banque s’est enrichie d’une assurance habitation et d’une assurance responsabilité civile vie privée.

Au mois de février, le programme « Sang Neuf pour un premier emploi » („Świeża Krew do pierwszej pracy”) a été promu en coopération avec des vloggers tels que Arlena Witt et les auteurs de la chaine « le Bac est une Betise » („Matura to Bzdura”). La banque a été distinguée par le certificat de la Huppe de Bronze pour sa participation au programme de RSE «Ecoactifs.com» (Ekoaktywni.com ). Les résultats des études faites aupres des consommateurs ont montré que Credit Agricole est la deuxieme banque la plus volontiers recommandée en Pologne.

Les Journées de la Francophonie ont eu lieu au mois de mars a Wrocław. Nous étions partenaire de cet événement pour la douzaine année consécutive. C’est également au mois de mars qu’a eu lieu a Wrocław le plus grand salon du travail en Pologne « Career Expo ». Credit Agricole y participait pour la premiere fois. Nous avons également pris part au Salon du Travail au printemps aupres de l’Ecole Polytechnique de Wrocław et de l’Université d’Economie de Wrocław. Au printemps 2016, nous avons lancé un nouveau cycle d’événements destinés aux écoles supérieures dans le cadre du programme « Sang Neuf pour un premier emploi » („Świeża Krew do pierwszej pracy”). Au total, nous avons visité les 10 plus grandes villes universitaires.

Le projet « Partageons nos savoirs » („Dzielimy się wiedzą”) a figuré dans le classement des 10 meilleures initiatives de RSE de tout le secteur de la finance. Ce classement a été préparé au mois de mars par le journal « Gazeta Finansowa ». Au meme moment, le Forum « Odpowiedzialny Biznes » (Business responsable) a rendu un rapport « Le Business Responsable en Pologne 2015 » dans lequel figuraient 10 de nos pratiques, notamment « Education des clients a la protection de l’environnement » („Edukacja klientów z ochrony środowiska”), « Formation a l’Eco-conduite » („Szkolenie z ekojazdy”) et « Rampes d’acces pour handicapés » („Szyny dla niepełnosprawnych”).

Pour simplifier les démarches de nos clients, nous avons commencé a proposer des crédits classiques sous la seule marque Credit Agricole Raty. Auparavant, nous utilisions trois marques en fonction du canal de vente. Il s’agissait de : Credit Agricole Raty (internet), LUKAS Finanse (magasins traditionnels) ou Crédit Agricole pour les crédits plus élevés.

Le 8 avril, le Conseil de Surveillance de notre banque a officiellement nommé Richard Paret et Jędrzej Marciniak au poste de vice-présidents du directoire. C’est également en avril qu’a été lancé un concours avec des récompenses financieres destiné aux titulaires de cartes de crédit Credit Agricole. Ce concours a duré jusqu’au mois de juin.

A compter du mois d’avril, nos clients ont eu la possibilité de déposer par l’intermédiaire de notre service internet CA24 des dossiers de demande d’allocation 500+. Pour tous les parents qui envisageaient d’épargner tout ou partie de cette allocation, nous avons préparé une offre spéciale dans le cadre du Programme d’Epargne Systématique : Ma Réserve Financiere, avec un bonus versé par la banque pouvant aller jusqu’a 1 000 zlotys.

L’équipe d’économistes de notre banque – Jakub Borowski (économiste en chef), Jakub Olipra et Krystian Jaworski – a occupé la premiere place du classement pour les prévisions relatives aux indicateurs macroéconomiques réalisé par l’agence d’information Reuters.

A la fin du mois d’avril, nous avons mis en service notre application mobile « CA24 Mobile ». Par son intermédiaire, les utilisateurs peuvent gérer leurs comptes personnels et leurs cartes de crédit et aussi avoir acces aux produits d’épargne.

Au mois de mai, le Groupe Crédit Agricole dévoilé son nouveau slogan « Toute une banque pour vous » (pl „Cały bank dla Ciebie” , ang. “A whole bank just for you”) qui résume bien notre approche de la clientele : mettre le client et ses besoins a la premiere place, s’impliquer dans la réalisation de ces besoins et un acces 24 heures sur 24. Le meme mois, notre marque – Crédit Agricole – a conquis le titre Marque a Haute Réputation Premium Brand 2016.

En juin, pour la troisieme fois, nous avons célébré la Journée Credit Agricole – dans le cadre d’actions locales, nous somme sortis des agences pour etre encore plus pres des clients. Au cours du meme mois, nous avons fait le bilan d’une nouvelle année scolaire pour la campagne sociale « Banque de Classe. Tout ce que vous voulez savoir sur la banque ». 40 bénévoles ont assuré une série de cours donnés a 1 600 éleves dans les écoles maternelles de toute la Pologne.

A l’occasion de l’EURO 2016 nous avons proposé a nos clients un Placement Fooball (Lokata Piłkarska) dont les trois éditions de taux d’intéret dépendaient du nombre de buts tirés par notre représentation pendant chaque match successif (le nombre de buts qui nous donne la victoire ou le match nul). L’offre incluait également un « Placement Football 1/4 de finale » („Lokata Piłkarska 1/4 finału”) avec un taux d’intéret de 3,5%.

Grâce a la coopération avec Concordia Ubezpieczenia, a la fin du mois de juin, nous avons commencé a proposer des assurances pour les agriculteurs, notamment les polices obligatoires, la responsabilité civile et la protection juridique, assurance vie, assurance pour les emprunteurs et assurance des biens.

Au milieu du mois de juillet, un nouveau produit d’assurance est apparu dans l’offre de la banque : Le Paquet Touristique (Pakiet Turystyczny). Cette nouvelle assurance garantit une aide 24H/24 en cas d’événements malencontreux survenus a l’étranger. Depuis le mois de juillet, Credit Agricole délivre des cartes de débit Visa Debit et Visa Business Debit pour les comptes d’entreprise (PME) et AGRO/AGRI. Les nouvelles cartes sont acceptées dans un plus grand nombre de lieux et on peut les utiliser pour faire des paiement en ligne. A partir du mois d’aout nous permettons aux entreprises d’effectuer leurs démarches en agence sans avoir a passer par un conseiller d’affaires.

En septembre la banque a été récompensée en recevant le certificat BS 10500 :2011 qui confirme que le systeme de gestion anticorruption de la banque remplit les standards internationaux de sécurité. Le certificat a été délivré pour une durée de 3 ans. Par ailleurs, au milieu du mois de septembre une assurance pour les enfants est apparue dans notre offre. Nous avons également mis en service une page destinée aux agriculteurs sur notre site dans le but de présenter les différents produits d’assurance et les Conditions Générales d’Assurance ainsi que d’expliquer ou il est possible de faire l’acquisition d’assurances ou de faire des déclarations de sinistres.

Au mois d’octobre a eu lieu le panel de discussion des parties prenantes de la banque auquel ont participé notamment des clients, les dirigeants, des organisations sociales, les milieux académiques et le monde des affaires. Le but de ce panel était de connaître leurs opinions et leurs attentes envers la banque en ce qui concerne le rôle social de la banque.

Au mois de novembre, nous sommes devenus le mécene d’un projet culturel intitulé « Lille meets Wrocław ». Par ailleurs, sur la fanpage de notre banque sur Facebook, nous avons publié la premiere photo prise grâce a la technologie 360 degrés. Bien que Facebook ait permis d’utiliser une telle possibilité des le mois de juin, jusqu’a ce moment aucune banque polonaise de l’avait mise a profit. Au cours du meme mois, notre Code Ethique de la Publicité est entré en vigueur. Pour l’élaborer nous nous sommes concentrés sur les besoins des destinataires de nos communiqués et pas seulement sur les procédures bancaires.

A Ruda Śląska et a Kielce deux nouvelles agences pilotes ont été ouvertes. Leur décor a été élaboré sur la base des opinions et des remarques des clients et des employés de la banque.

Au mois de décembre nous avons accueilli deux événements : le Jour des cartes de crédit Mastercard Credit Agricole et la Journée Portes Ouvertes de la Banque Credit Agricole. De meme, en décembre, le programme « PoleCAm Biznes » a été lancé. Les clients qui utilisent nos produits destinés aux petites et moyennes entreprises peuvent obtenir jusqu’`a 300 zlotys de prime en nous recommandant aupres de leurs contractants. Au meme moment, les résultats de la XIVe édition d’une étude des services d’informations téléphoniques de l’Institut d’Etude ARC Rynek i Opinia. Nous étions placés a la troisieme place et notre connaissance des produits s’est avérée etre la meilleure.

Pour la 11e fois, nous avons pris part a l’action « Noble Paquet » („Szlachetna Paczka”). Dans le cadre de sa XVIe édition, nous avons préparé plus de 80 paquets. A la fin de l’année, a Malbork, Varsovie et Wrocław, nous avons également organisé trois événements – des surprises pour les clients. Grâce a de tels événements nous cherchons a renforcer les émotions positives et nous nous efforçons d’etre plus pres de nos clients en établissant des relations mutuelles.


2015

La banque a salué le début de l’année 2015 en proposant de nouvelles promotions a ses clients. Une nouvelle fois, une offre de crédit classique a été lancée, elle permet d’obtenir le remboursement de 10% de la valeur de la mensualité du crédit. La banque a lancé une campagne de promotion de prets en especes, pour lesquels pour chaque montant de 1 000 zlotys empruntés, le client ne paye que 10 zlotys. Egalement en janvier, Credit Agricole a proposé aux clients agro-business des placements pour les subventions avec un taux d’intéret de 4 %. Les placements pour les agriculteurs de Credit Agricole permettent de clôturer le dépôt a tout moment, sans perte les intérets et sans avoir a subir de frais supplémentaires.

Spécialement pour les personnes qui partent pendant les vacances d’hiver ainsi que pour les amateurs de sports d’hiver a l’étranger, la banque a préparé des promotions en ce qui concerne les retraits d’especes aupres des distributeurs automatiques de billets dans le monde entier sans commissions. Les clients ont pu bénéficier de retraits d’espece jusqu’au 1er mars.

Le début de l’année a été une période de projet ambitieux pour les bénévoles de la banque qui ont commencé les préparatifs pour la réalisation de 15 projets du programme de subventions. Au cours de l’année, les bénévoles se sont impliqués notamment dans l’aide des chiens hébergés en refuge, la rééducation d’une fillette de 6 ans ou l’organisation de vacances d’hiver pour les familles défavorisées.

Au cours du meme mois. La banque a adopté les Principes de Gouvernance d’Entreprise pour les Institutions sous Surveillance émis par la Commission de Surveillance du Secteur Financier. Les Principes de la Gouvernance d’Entreprise définissent les relations internes et externes de la banque, notamment les relations avec les actionnaires et les clients, l’organisation de la banque, le fonctionnement de la surveillance interne de meme que les systemes et fonctions internes les plus importants, mais aussi les organes statutaires et les principes de coopération.

A la fin du mois de janvier, la banque a introduit les premieres assurances de biens individuelles. La Formule Accident (assurance contre les accidents) et la Multi-Formule Maxi (assistance). L’introduction de la vente d’assurances individuelles, implique la nécessité de posséder les autorisations des Personnes Physiques Exerçant des Activités d’Agences (OWCA). Dans le meme temps, la banque a complété son offre d’assurances de biens, ce qui était l’un des éléments de la stratégie de bancassurance qui a été adoptée selon laquelle sous une meme enseigne Credit Agricole offre des produits bancaires et des assurances.

En février, a eu lieu le lancement de la campagne télévisuelle des prets en especes avec Juliette Binoche qui a ensuite incité les futurs clients a ouvrir un compte aupres de Credit Agricole.

Au cours de ce meme mois, nous avons appris que Jakub Borowski (Analyste en Chef de la banque Credit Agricole) a été l’économiste des banques de Pologne le plus souvent cité en 2014. Les médias ont publié les déclarations de Jakub Borowski pas moins de 657 fois.

En mars, la banque a assuré la promotion de la culture française a Wrocław au cours des Journées de la Francophonie. C’est la onzieme fois que la banque s’engage dans le soutien de ce festival.

Credit Agricole a présenté son offre aux agriculteurs au cours du Salon International de la Technique Agricole AGROTECH de Kielce en ce qui concerne les solutions financieres pour l'agriculture : du compte Agricole aux crédits d’investissement et l’épargne. Egalement au mois de mars a eu lieu la campagne des comptes « Etes-vous pret(e) a recevoir 1000 zlotys ? » qui a duré jusqu’a la fin du mois de mai. Le succes de cette campagne a été si grand qu’au mois de mai, plus de 80% des demandes de transfert de comptes clients concernaient la volonté de changer pour choisir le Credit Agricole. Pas moins de 7 transferts de comptes sur 10 effectués au cours du premier semestre 2015 étaient liés a la migration d’autres banques vers Credit Agricole.

Au cours de l’année scolaire, les bénévoles de la banque ont réalisé le programme « Banque de classe » aupres des écoles primaires. 65 bénévoles ont animés des cours d’éducation a la finance pour les plus jeunes avec 2 380 enfants dans 50 écoles dans toute la Pologne.

En avril pas moins de 6 initiatives liées a la responsabilité sociétale des entreprises (CRS) de la banque ont été distinguées par le Forum Entreprise Responsable (Forum Odpowiedzialnego Biznesu) dans le rapport « Entreprises responsables en Pologne 2014. Les bonnes pratiques ». Ce sont des initiatives telles que les projets éducatifs de la banque pour les milieux locaux, la politique d’achat responsable, le montage de défibrillateurs, le bénévolat des employés qui ont été saluées.

Au cours du meme mois, la banque s’est mise en conformité avec les dispositions de la Recommandation U de la Commission de Surveillance du Secteur Financier par la vente de produits individuels d’assurance. Dans le classement « Banquier d’Or (Złoty Bankier) » du portail de la finance Bankier.pl, Credit Agricole a obtenu la deuxieme place dans la catégorie du meilleur crédit en especes pour sont Crédit Simplifié – (Kredyt PROSTOLICZONY) ainsi que la troisieme place dans la catégorie du meilleur crédit pour entreprise pour son crédit d’exploitation pour entreprises 3x0.

En mai, Credit Agricole a lancé la promotion des comptes pour jeunes « Polecam 1 Konto Extra » qui propose aux clients 600 zlotys de primes pour ceux qui se distinguent par leur activité et pour ceux qui recommandent ce compte a leurs amis.

En 2015, la banque a décidé de développer un réseau d’agences partenaires (des agences sous franchise et des bureaux de crédit). Depuis le début de l’année, la banque a ouvert 60 nouveaux bureaux de crédit. Auparavant, les bureaux de crédit et les agences partenaires n’offraient aux clients que des crédits en especes, des cartes de crédit et des assurances collectives. Depuis le milieu de l’année 2015, dans les agences partenaires, il est possible d’ouvrir un compte ou d’effectuer un placement.

En juin, la banque a célébré pour la deuxieme fois dans ses agences de toute la Pologne la Journée du Compte Credit Agricole qui s’est accompagnée de nombreuses attractions. Il était possible de bénéficier d’offres a des conditions avantageuses et les clients ont eu la possibilité de rencontrer les membres du Directoire de la banque dans les agences.

En juin, deux employés du call center de la banque se sont retrouvés en finale du concours « Le Telémarketeur de l’Année » dont l’organisateur est le Groupe Call Center qui exerce son activité aupres de l’Association du Marketing Direct (Stowarzyszeniu Marketingu Bezpośredniego SMB). Les jurés du concours ont auditionné 1 064 conversations d’employés de call center.

En 2015, a également réalisé la nouvelle édition du programme « Świeża Krew do Pierwszej Pracy » (trad. Du sang pour un Premier Travail) dont l’objectif est d’aider les jeunes personnes a faire leurs premiers pas dans leur carriere professionnelle. L’intention de la banque est d’aider les candidats a se faire comprendre des employeurs potentiels et de leur montrer a quoi ressemble réellement le processus de recrutement. Les jeunes qui prennent part au programme peuvent s’exercer en pratique au cours de simulations d’entretiens d’embauche avec des recruteurs qualifiés.

Au cours de ce meme mois, le magazine Wprost a distingué le crédit hypothécaire de Credit Agricole. Le jury du concours a pris en compte notamment la notoriété de la marque, l’adaptation de l’offre aux besoins du marché, sa transparence, les frais et commissions, la qualité du service clientele et la politique de fidélisation.

Au mois de juillet, Krystian Jaworski, économiste au Département d’Analyses Macroéconomiques de Credit Agricole, a gagné le concours d’Observateur Financier pour ses propositions personnelles de modifications dans le domaine des finances publiques. En été, la banque a renouvelé ses propositions pour les personnes qui partaient a l’étranger et qui ont pu, jusqu’a la fin du mois de septembre, retirer des especes sans commission dans les distributeurs automatiques de billet du monde entier.

En aout, la banque a abaissé le taux d’intérets du crédit en especes a 3%. Cette décision s’est accompagnée d’une campagne publicitaire originale « Z hukiem obniżamy oprocentowanie ! » (trad. diminuons les intérets avec fracas !). Au cours de la campagne, les vitrines des agences bancaires de Credit Agricole attiraient les passants par la forme originale de la publicité extérieure – une boule noire convexe avec une inscription en rouge qui donnait l’impression d’une vitre véritablement brisée.

A la fin du mois d’aout, au bout de presque six ans, la mission de Philippe Marié au poste de vice-président du directoire et Senior Country Officer de Credit Agricole Bank Polska est arrivée a sa fin. Ce poste a été repris en septembre par Olivier Constantin qui travaille dans le domaine de la banque depuis presque 30 ans. En septembre, Credit Agricole a participé a la Semaine Européenne de la Mobilité. La banque a encouragé ses employés a privilégier les formes vertes de transport : transport public, vélo et marche a pieds.

En octobre, la banque a proposé aux entreprises des comptes en devise qui peuvent etre tenus en EUR, USD ou GBP. Au cours du meme mois, la banque a de nouveau organisé la Journée du Compte qui a été tres populaire aupres des clients.

2015 a été une année de taux d’intérets faibles, toutefois, les placements effectués aupres de Credit Agricole ont offert des intérets élevés a leurs clients. Les dépôts de la banque ont occupé la deuxieme et la troisieme position respectivement dans la catégorie des placements annuels et mensuels selon le portail TotalMoney.pl.

En novembre, la banque a proposé le pret en especes avec un taux d’intéret attractif de 5,9%. En décembre, Credit Agricole a occupé la deuxieme place dans l’étude des lignes d’informations bancaires. Cette étude était organisée par l’Institut d’Etudes ARC Rynek i Opinia. L’étude portait sur la qualité du service fourni au client par téléphone et par email.

Dans la période qui a précédé les fetes, la banque a préparé pour ses clients des occasions spéciales dans le cadre Club de Réductions Credit Agricole, ce qui permet de faire des économies substantielles pendant les courses de Noël. Le crédit en especes de Credit Agricole a occupé la premiere place dans le classement des crédits en especes pour les fetes selon Bankier.pl.

Au cours du meme mois, comme d’habitude, la banque s’est engagée dans l’aide aux plus pauvres et pour la 10 année consécutive, elle a participé a l’action Szlachetna Paczka (trad, Noble Paquet). Cette année, les employés de la banque ont offert des paquets a 25 familles dans toute la Pologne.


2014

A l’approche des fetes de Noël, le Club de Réductions (Klub Rabatowy) de Credit Agricole a présenté en décembre les promotions dont il était possible de bénéficier en cette période de l’année. La banque a également incité les clients a faire des achats a tempérament par internet.
C’est désormais devenu une tradition : a la fin de l’année les employés de la banque Credit Agricole ont soutenu des initiatives d’aide aux nécessiteux organisées avant les fetes. Cette année, ils se sont associés a la Collecte de Nourriture de Noël (Świąteczna Zbiórka Żywności) et - pour la neuvieme fois - a la campagne nationale Paquet Généreux (Szlachetna Paczka).

En novembre, la banque a de nouveau proposé aux clients des crédits en especes a des conditions spéciales. Au début du mois, elle a lancé une campagne de Noël de crédits en especes. Credit Agricole a retenu des solutions éprouvées en organisant une promotion intitulée Crédit Simpifié a 10 zlotys (Kredyt Prostoliczony za 10 zł).

Toujours en novembre, la banque Credit Agricole a encouragé les actuels et futurs détenteurs de cartes de crédit émises par elle a participer au concours « Payer par carte et gagner ! » ("Płać kartą i wygrywaj!"). Pas moins de 40 cadeaux de la marque Apple ont été remis aux participants les plus actifs.

En octobre, la banque a lancé son offensive promotionnelle d’automne adressée aux personnes âgées de 18 a 27 ans en leur proposant d’ouvrir un compte gratuit, de bénéficier de réductions supplémentaires dans le cadre du Club de Réductions (Klub Rabatowy), de participer a des rencontres éducatives dans des écoles supérieures et de prendre part au concours Career Hacking.

Egalement en octobre, Credit Agricole a préparé une offre promotionnelle pour les joueurs de pétanque licenciés ainsi que pour les clubs qui sont membres de la Fédération Polonaise de Pétanque. La banque, qui soutient depuis deux ans la promotion de cette discipline sportive française en Pologne, a décidé d’aider les joueurs a gérer leurs finances.

En septembre, Credit Agricole invitait a l’AGRO SHOW, la plus grande exposition agricole de plein air en Europe, qui est organisée, depuis 16 ans, a Bednary, pres de Poznań ainsi qu’au XIIe Forum des Coopératives Laitieres d’Augustów.

Encouragée par le succes de la premiere édition de la campagne de promotion intitulé « Nous sommes prets ! » (« Jesteśmy gotowi ! »), la Banque a décidé de réitérer cette expérience. Toutes les personnes qui, entre le 28 septembre et le 30 novembre 2014, ouvriront un compte aupres de Credit Agricole pourront recevoir de la part de la banque une prime pouvant aller jusqu’a 1 000 zlotys. Toutes les conditions auxquelles les clients doivent satisfaire pour pouvoir bénéficier des bonus préparés par la banque Credit Agricole sont liées aux opérations bancaires journalieres.

A la fin du mois d’aout, Credit Agricole a invité les jeunes qui planifient ou qui débutent leur carriere professionnelle a participer au concours « Career Hacking » dont la finale aura lieu en octobre. Vingt finalistes auront la possibilité de vérifier leurs prédispositions professionnelles au cours d’ateliers organisés a Wrocław pour travailler sur des études de cas. Parmi eux cinq vainqueurs sont sélectionnés. Ils partiront pour Paris ou ils effectueront un voyage éducatif de six jours.

Mi-aout, la banque a proposé des crédits en especes a des conditions spéciales. Credit Agricole a eu recours a une solution qui a fait ses preuves en organisant une promotion intitulée Crédit Simplifié a 10 zlotys (Kredyt Prostoliczony za 10 zł). Conformément a son nom, le cout mensuel de chaque montant de 1 000 zlotys emprunté est de 10 zlotys.

Egalement au mois d’aout, Credit Agricole a dévoilé le nouveau visage du site internet du Club de Réductions (Klub Rabatowy). Des maintenant, les utilisateurs de cartes de paiement de la banque peuvent de maniere simple et rapide planifier leurs achats et calculer combien d’argent ils économisent en payant sans especes. La fonctionnalité qui a été introduite permet au titulaire de la carte de vérifier cela ou qu’il soit : a la maison ou en train de faire ses courses en utilisant un smartphone ou une tablette.

Au meme moment, l’offre de Credit Agricole pour les entreprises s’est enrichie d’un terminal de paiement électronique (TPE). Cette offre inclut également la tenue gratuite d’un compte d’entreprise et la location de l’appareil pour 0 zlotys pendant trois mois. Les terminaux proposés permettent, indépendamment de l’acceptation des cartes de paiement, notamment de recharger les téléphones portables et d’assurer le suivi de programmes de fidélité pour les clients de magasins, de cabinets médicaux et de points de services.

Au début du mois d’aout a eu lieu le lancement de la campagne d’information « Nous assurons a votre avantage » (Ubezpieczamy na Twoją korzyść). La banque voulait ainsi rappeler qu’elle a dans son offre non seulement des produits bancaires, mais aussi des produits d’assurance. La banque - sur la base de l’analyse des prestations qui sont versées a ses clients - a modifié son Paquet Vie (Pakiet Życie), de maniere a ce que les solutions proposées correspondent de maniere plus complete aux besoins des personnes qui décident de s’assurer.

En juillet, la banque a lancé sa campagne d’information « Ubezpieczenia na Twoją korzyść » [ Assurances a votre avantage ] qui a pour objet de rappeler que Credit Agricole est une banque universelle qui propose a ses clients aussi bien des produits bancaires que des produits d’assurance.

A la fin du mois de juin, Credit Agricole a préparé une promotion pour les titulaires d’un compte « 1 Konto » et d’un compte « Konto PROSTOoszczędzającego PLUS ». Grâce a cette promotion, entre le 27 juin et le 30 septembre 2014, les titulaires ne paieront pas de commissions pour les retraits en especes effectués aupres de distributeurs automatiques de billets a l’étranger. Ceci concerne aussi bien les comptes en zlotys que les comptes en euros ou en dollars américains.

Au début de l’été, Credit Agricole a proposé aux titulaires de ses comptes d’effectuer un placement de 6 mois avec un taux d’intéret de 3,3% en rythme annuel. Au meme moment, la banque a préparé une offre spéciale de dépôts de 6 et 9 mois pour les nouveaux clients qui décident d’ouvrir un compte courant a Credit Agricole avec une déclaration d’approvisionnements réguliers.

En juin, la banque a proposé aux entreprises une promotion sur le crédit pour le compte Konto Biznes. Les principaux objectifs étaient d’accorder un crédit annuel gratuit, sans commission pour un renouvellement de 12 mois supplémentaires et une absence de frais pour la tenue du compte d’entreprise pendant toute la durée du crédit.

Egalement en juin, a débuté un programme de tutorat Credit Agricole intitulé « Premier emploi ». La banque a invité dix experts spécialisés dans les domaines suivants : psychologie, journalisme, gestion, marketing, droit, direction d’entreprise, style personnel, finances de grandes entreprises, RH et service clientele. Sur leurs fan-pages de Facebook, les tuteurs partagent leurs expériences, leurs succes professionnels, ils posent des questions, ils invitent a discuter. Tout cela pour découvrir les motivations des jeunes a agir et a faire les premiers pas de leur carriere professionnelle.

En mai, la banque s’est efforcée de convaincre les jeunes qu’ils avaient tout intéret a ouvrir un compte courant, en encourageant les personnes âgées de 18 a 27 ans a ouvrir un compte « 1 konto ». Tous ceux qui ont décidé d’ouvrir un tel compte ont pu recevoir de la part de la banque une prime allant jusqu’a 290 zlotys, ou obtenir sur leur compte ou leur carte de crédit une limite de crédit pouvant meme aller jusqu’a 1 000 zlotys.

Les paquets de comptes « PROSTOoszczędzający » ont de nouveau servi a renforcer la position de Credit Agricole en tant que banque universelle. Credit Agricole a organisé en avril 2014 une promotion intitulée « Nous sommes prets ! ». Les personnes qui ont ouvert un compte aupres de la banque ont pu recevoir un bonus d’un montant de 1 000 zlotys.

Egalement en avril, Credit Agricole a mis a disposition sur son site WWW l’application CA Navigator, grâce a laquelle chaque personne qui souhaite lui confier ses économies peut définir ses objectifs et choisir dans l’offre de la banque les produits qui l’aideront a épargner et a atteindre ses objectifs. Le systeme inclut des suggestions de produits adaptés aux besoins du client, mais aussi il permet de comparer, d’enregistrer et d’observer les simulations.

En mars, Credit Agricole a présenté son offre destinée aux agriculteurs pendant la Foire Internationale de la Technique Agricole AGROTECH de Kielce.

En février, la banque a augmenté le taux d’intéret de son placement a 36 mois, ce qui va a l’encontre de la tendance actuelle du bas niveau des taux. Apres cette augmentation il s’élevait a 4,1 % en rythme annuel. Cette proposition de Credit Agricole était déja l’une des plus intéressantes du marché puisque le client avait la possibilité d’effectuer un placement sans avoir a remplir les conditions supplémentaires. Le meme mois, la banque a lancé une souscription pour le produit InvestMedica.

En janvier la banque a annoncé qu’elle avait initié une coopération avec l’entreprise John Deere. De cette maniere, Credit Agricole - la seule banque en Pologne a le faire - propose des crédits pour l’achat de machines et d’outils du programme John Deere Financial. Cette proposition n’est disponible que pour les clients des concessionnaires de la marque John Deere.

Les clients de Credit Agricole, depuis le début de l’année 2014, peuvent utiliser la carte de débit en devises « Visa Walutowa » (en euros et en dollars). Il peuvent également souscrire des placements et ouvrir un compte « Oszczędzam » dans chacune des devises disponibles.

En janvier, Credit Agricole - apres le programme Moja Rezerwa Finansowa [ Ma Réserve Financiere ] - a lancé un programme d’épargne systématique baptisé Mój Dom [Ma Maison]. Cette fois-ci, la banque encourage a épargner pour son propre compte.


2013

En janvier 2013, la Commission de Surveillance Financiere a donné son autorisation pour fusionner Credit Agricole Bank Polska S.A. et Credit Agricole Corporate and Investment Bank S.A., Oddział w Polsce. Grâce a cette fusion de banques, un nouveau modele d’affaires a vu le jour. Il permet de proposer aux grandes entreprises des produits bancaires destinés aussi bien a effectuer des transactions qu’a réaliser des investissements. Par ailleurs, grâce a un réseau de vente de détail développé et grâce aux centres d’affaires pour entreprises qui sont en train d’etre créés, les services de la banque sont devenus plus accessibles pour les clients.
Les paquets de comptes PROSTOoszczędzające (Epargne simple), également au premier trimestre 2013 ont aidé Credit Agricole a renforcer sa position de banque universelle. Au début de l’année 2013, la banque a, de nouveau, encouragé les clients a recourir a ses propositions en leur proposant une baisse des dépenses de 10% pour les factures domestiques et les versements de primes s’ils décidaient d’utiliser le service « Oszczędzam na okrągło » (J’épargne en arrondissant).

Le mois de février, pour la banque, a été marqué par la promotion du Kredyt Postoliczony (Crédit Simplifié).

En mars 2013, Credit Agricole a proposé aux agriculteurs le compte AGRICOLE avec un tableau de frais simple. La banque tient ce compte gratuitement et les opérations bancaires les plus populaires coutent 0 zloty ou 1 zloty.

L’Assemblée Générale des actionnaires de Credit Agricole Bank Polska a validé, le 22 mars 2013, le rapport financier de la banque et a décidé de partager les bénéfices de l’année 2012. Les trois quarts du bénéfice ont été versés sous la forme de dividendes ; le quart restant étant affecté au renforcement du capital de la banque.

Au mois d’avril, la banque a lancé un nouveau produit pour les agriculteurs : un crédit d’investissement pour l’acquisition de terrains agricoles. Il est également destiné aux clients qui envisagent d’exercer une activité agricole.

Au mois de mai, Credit Agricole a lancé sa souscription pour le produit TOP 100 DYWIDENDA.

La marque Crédit Agricole a atteint en juin son plus haut résultat historique en termes de notoriété assistée – celle-ci étant de pratiquement 90%. Plus de 50% des personnes interrogées ont estimé que la banque Credit Agricole est une institution financiere digne de confiance. Il a été possible d’atteindre d’aussi bons résultats grâce a d’intensives actions de marketing qui ont été menées des le lancement de la marque sur le marché polonais de la banque de détail au mois de septembre 2011.

Toujours au mois de juin, Credit Agricole a proposé aux titulaires de ses comptes une assurance collective Multipakiet préparée en commun avec TU Europa S.A. et Europe Assistance Polska S.A. qui englobe trois paquets : le Paquet Aide Technique, le Paquet Aide Médicale et le Paquet « Bezpieczna Kieszeń » (Poche en toute sécurité).

Les programmes d’épargne systématique sont l’une des nouvelles catégories de produits que Credit Agricole a introduits dans son offre au mois de septembre 2013. Le premier produit qui en fait partie s’appelle « Ma Réserve Financiere » („Moja Rezerwa Finansowa”). Il permet de collecter des fonds mobilisables « en cas de besoin ». La banque, voulant aider les clients a atteindre ce but, les récompense au moyen d’intérets supplémentaires dans la mesure ou ils épargnent de maniere systématique.

Au mois de septembre, Credit Agricole a rendu plus attractifs les intérets pour les dépôts de l’offre standard. La banque a augmenté les intérets des placements a 12 mois et a 24 mois. En échelle annuelle, ils se sont élevés respectivement a 3,20% pour les placements annuels et a 3,75% pour les placements bisannuels et ce taux était l’un des plus attractifs sur le marché. Conformément au principe « simple et de bon sens » l’offre de Credit Agricole était accessible a tous les clients et il n’était pas nécessaire de satisfaire a des conditions supplémentaires pour pouvoir en bénéficier.

Au mois d’octobre 2013, la banque a mis en marche un nouveau site d’information grâce a la technologie responsible web design . Grâce a des informations completes et a cette ouverture aux utilisateurs de services mobiles, ce site permet de découvrir facilement les propositions de Credit Agricole et de prendre une décision d’achat en ligne. La taille de l’écran utilisé par l’utilisateur n’a aucune importance, dans la mesure ou le site s’adapte a chacun d’entre eux.

A la fin de l’année, Credit Agricole a introduit dans son offre un crédit d’investissement pour l’achat de terres agricoles et pour le financement de biens immobiliers agricoles que la banque propose aux agriculteurs qui exercent une activité agricole ou de production depuis au moins 12 mois et qui possedent ou louent des terres.

Au moi de décembre 2013 – deux ans apres le lancement du Club des Réductions – le nombre de commerces dans lesquels les clients de la banque peuvent effectuer un achat a prix réduit a dépassé le nombre de 10 000. C’est ainsi que – conformément a ce que la banque avait annoncé en 2011 – il est devenu le plus grand programme de ce type en Pologne.


2012

En février, Credit Agricole Bank Polska a reçu la statuette "Banquier en Or" au cours de la troisieme édition du plébiscite organisé par le portail internet Bankier.pl et par PayUSA. Cette distinction prestigieuse lui a été décernée pour son pret en especes "Kredyt prostoliczony".

Avec l’arrivée du printemps, Credit Agricole Bank Polska fait son entrée sur le marché de l’agrobusiness. Des conseillers mobiles présentent les offres destinées aux agriculteurs, notamment son crédit d’investissement. Dans le but de développer les relations sur ce nouveau segment et de développer une nouvelle offre de produits, l’expérience des caisses régionales du Crédit Agricole a été mise a profit. Elles constituent, en effet, la plus grande banque agricole de France. Une banque qui existe depuis plus de 100 ans et qui fournit ses services a 84% des agriculteurs dans toute la France.

En mars, Credit Agricole a lancé une offre destinée aux micro-entreprises pour leur permettre d’acheter des véhicules neufs ou d’occasion, des machines ou des appareils pour un montant pouvant aller jusqu’a 100% de la valeur de l’investissement. Un calendrier de remboursement flexible a été mis en place pour s’adapter aux capacités de remboursement et prendre en compte le caractere saisonnier de certaines activités.

Le 27 mars, les membres du Conseil de Surveillance de Credit Agricole Bank Polska ont décidé de reconduire Romuald Szeliga dans ses fonctions de Président du Directoire pour un nouveau mandat de 5 ans qui a débuté le 1er septembre 2012. Le Conseil de Surveillance a souligné l’immense apport du Président pour le développement de la banque. Son expérience professionnelle et sa formation constituent la garantie d’une gestion stable et prudente.

Romuald Szeliga a fait pratiquement toute sa carriere professionnelle dans le secteur bancaire. Pendant plus de 20 ans, il a occupé différentes fonctions au sein d’institutions financieres nationales et il a contribué a élaborer des standards et des solutions pour l’ensemble du secteur bancaire polonais.

La dixieme édition du Rapport "Business responsable en Pologne. Les bonnes pratiques" a décerné 4 distinctions a Credit Agricole Bank Polska. Parmi les pratiques récompensées on trouvait : le Centre des Actifs, Partageons notre connaissance, le Code d’Ethique et la coopération avec l’Université d’Economie de Wrocław.

Au mois d’avril, Credit Agricole Bank Polska a proposé aux personnes souhaitant acheter une voiture, en particulier un véhicule d’occasion, un "Crédit Rapide Automobile". Ce nouveau produit est venu compléter l’offre de "Crédit Bancaire Automobile" de Credit Agricole. Le client peut désormais choisir s’il veut bénéficier de la proposition traditionnelle proposée par la banque - financierement intéressante, avec la possibilité d’obtenir une somme plus élevée et une plus longue période de remboursement, avec une assurance pour le véhicule, ou, s’il préfere, un "Crédit Rapide" lui permettant d’obtenir un financement presque immédiat, sans formalités supplémentaires avec la possibilité de bénéficier d’un taux réduit.

Au mois de mai, Credit Agricole a préparé pour ses clients une loterie des dépôts qui a permis aux gagnants tirés au sort de recevoir l’équivalent de l’épargne qu’ils avaient accumulée sur leur compte. Cette promotion concernait les comptes épargne Oszczędzam, les polices d’épargne Antidotum PRO et les placements a terme. Pour y participer il suffisait d’avoir, a la veille du tirage au sort, au moins 1000 zlotys cumulés sur les produits susmentionnés ou sur l’un d’entre eux. La banque a versé a chaque gagnant le meme montant que l’épargne qu’il avait accumulé, cette somme étant plafonnée a 50 000 zlotys. Le montant total des lots distribués s’est élevé a presque 1,5 millions de zlotys, soit presque 100 fois plus que le montant moyen de l’épargne accumulée sur les produits faisant l’objet de la loterie.

Au début du mois de juillet, Credit Agricole a lancé un nouveau produit d’investissement. La base d’obtention de bénéfices pouvant aller jusqu’a 30% sur trois ans est constituée par la valeur de trois index. Les "Index du Monde" sont un investissement sous la forme d’une assurance vie avec un fond de capitaux garantis qui repose sur la mesure des valeurs des index boursiers suivants : WIG 20, S&P BRIC 40 et SX5E (Euro Stoxx 50).

A la fin du mois, la banque a annoncé qu’elle ferait de nouveau appel a Juliette Binoche pour participer a sa campagne de communication. Cette décision de continuer sa collaboration avec cette actrice française est la conséquence du succes de la premiere campagne a laquelle elle avait participé. Les résultats des études ont confirmé que les clients ont apprécié positivement la décision de lui confier le rôle d’ambassadrice de cette marque. Grâce a des actions de communication intensives, plus de 76% des personnes interrogées en juin ont déclaré connaître l’enseigne Credit Agricole.

En aout, Credit Agricole Bank Polska a ajouté a son offre un "Pret Business" destiné aux professions indépendantes afin de leur permettre de financer leurs activités. Les clients actuels du secteur des petites et moyennes entreprises peuvent également continuer a bénéficier des prets en especes.

En octobre, un nouveau paquet de comptes épargnes SIMPLE a été créé. Leurs éléments communs sont : des virements internet gratuits, une Ligne de Crédit Individualisée, un service facilitant l’épargne et des cartes permettant les paiements de proximité. Cette offre est destinée aussi bien aux clients qui utilisent leur compte de maniere intensive et qui sont a la recherche de solutions individuelles qu’a ceux qui ne l’utilisent que de maniere sporadique, mais pour lesquels il est important d’avoir un contact direct avec un conseiller. Parallelement, Credit Agricole a lancé une nouvelle fonctionnalité "J’épargne en arrondissant". Grâce a celle-ci, ils ont la possibilité - " petit a petit" - de commencer a épargner des montants définis. Toutes les transactions sans especes effectuées au moyen de l’une des cartes délivrées pour les nouveaux paquets de comptes arrondissent la somme dépensée et transmettent la différence entre la somme arrondie et la somme originelle sur le Compte Epargne Oszczędzam. Le client choisit le montant de la somme faisant l’objet de l’arrondissement : 50 goszy, 1 zloty ou 5 zlotys.

Le lancement de nouveaux paquets de compte s’est accompagné d’une promotion intitulée "J’épargne sur les comptes" destinée aux personnes qui ont ouvert, avant le 30 novembre, un compte épargne SIMPLE PLUS ou PREMIUM. Grâce a cette promotion, la banque a diminué le montant des factures d’eau, d’électricité, de gaz, d’abonnement a internet, de téléphone portable et fixe.

En novembre, Credit Agricole a annoncé qu’elle allait proposer ses services aux plus grandes entreprises. Elle s’unira a la filiale investissements et grandes entreprises de son actionnaire. C’est une nouvelle étape dans la direction du développement de la banque universelle. Cette union doit tout d’abord obtenir l’aval de la Commission de Surveillance Financiere. La banque estime que le processus formel d’union prendra fin au cours du premier semestre 2013. Au cours de ce meme mois, Credit Agricole a simplifié le processus d’ouverture des comptes bancaires pour les clients corporate. Grâce a cela, ils peuvent ouvrir leur compte sur la base d’une documentation électronique que les employés de la banque contrôleront sur les pages internet des registres concernés.


2011

En janvier LUKAS Bank débute la restructuration de ses agences bancaires. Les quatre premieres a se transformer sont a : Varsovie, Poznań, Katowice et Wrocław. La transformation porte sur l’apparence extérieure (nouvelle visualisation, mobilier, stands d’accueil) ainsi que sur l’organisation du travail des conseillers. C’est la partie du projet qui a pour objectif d’introduire un nouveau modele de travail dans toutes les agences LUKAS Bank en Pologne avant la fin de 2011.

Pour la premiere fois dans l’histoire de la banque les clients peuvent avoir acces a un produit structuré. LUKAS Bank promet un bénéfice de 10% par an en lançant en mars un nouveau produit d’investissement avec capital protégé. La condition pour obtenir un tel bénéfice est le maintien de la parité euro/zloty a un cours qui ne sort pas du créneau fixé sur une période de deux années.

En avril, la banque commence a proposer des services aux clients corporate.

En mai, par sa politique de communication transparente en ce qui concerne les couts, LUKAS Bank fait connaître ses prets en especes. Elle déclare que chaque client peut, de lui-meme et de maniere tres simple, calculer les couts du crédit. Cette offre s’accompagne d’une publicité a la télévision.

Le 23 septembre, LUKAS Bank change de nom pour prendre celui de Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna et lance ainsi la marque Crédit Agricole pour les activités de banque de détail. Le changement de nom de notre banque souligne le fait que depuis 10 ans nous faisons partie de l’un des plus grands groupes financiers du monde - le Crédit Agricole. Toutes les actions que nous allons mener visent a ce que nous soyons une banque encore plus crédible, accessible, professionnelle et conviviale pour les clients.


2010

En février, transformation des comptes courants.

En mars, LUKAS Bank propose aux titulaires de comptes, des crédits automobiles, des crédits hypothécaires et des prets en especes sans commission, une exonération des frais de tenue du compte et des frais pour les ordres permanents, mais aussi des intérets plus élevés pour le compte épargne Oszczędzam et pour les placements. Cette offre s’accompagne d’une campagne de publicité a la télévision et sur internet.

La banque lance ses actions de RSE - elle coorganise les actions: "Au travail en vélo. Une semaine de repos pour les voitures" et "Economiser du papier pour sauver les hérissons".

En juin et en juillet LUKAS Bank lance la premiere campagne de banque universelle - la Banque modifie son modele d’approche des clients particuliers. Les conseillers n’attendent plus les clients dans les agences, mais ils leur téléphonent de maniere active et ils leur proposent une rencontre. En plus de la mise en place de ces relations, ce qui était l’objectif principal de la campagne, ils ont vendu au total 98 000 produits.

En juin le site internet inaugure sa nouvelle charte graphique. De nouvelles fonctionnalités sont installées comme un moteur de recherche et un presse-papier tres pratique. En juillet la banque lance le placement Lokata Poranna (lit. "placement matinal") avec une capitalisation journaliere des intérets et, en septembre elle donne acces aux clients a une Ligne de Crédit Individuelle sur le compte.

A la fin du premier semestre 2010, LUKAS Bank gere 966 000 comptes courants et 51 000 comptes d’entreprises.

Au début du mois de novembre, nous avons officiellement débuté notre partenariat avec l’Université d’Economie (UE) de Wrocław. Le 9 novembre le président Romuald Szeliga a partagé son savoir et son expérience dans le domaine de la banque avec les étudiants. Cette rencontre a eu lieu dans le cadre du cycle Forum de l’Education d’Affaires dont l’objectif est d’associer les expériences des pratiques d’affaires et les connaissances académiques. Avant la fin de l’année, trois nouvelles conférences animées par nos experts ont eu lieu a l’Université d’Economie.


2009

En septembre, la banque met en place une nouvelle structure de vente. Elle transforme les centres de crédit en agences bancaires qui proposent une gamme complete de produits.

En septembre, la banque met en place une nouvelle structure de vente. Elle transforme les centres de crédit en agences bancaires qui proposent une gamme complete de produits.

A la fin de l’année LUKAS Bank dispose d’un réseau de 444 points de vente. La banque gere 935 000 comptes courants des clients particuliers et plus de 50 000 comptes d’entreprises. Elle a émis 1,37 millions de cartes de crédit.


2008

LUKAS Bank lance la programme de fidélité FURORA, dont le vecteur est la carte de crédit. Pour les payements effectués par la carte FURORA, les clients obtiennent un remboursement d’une partie des sommes dépensées en faisant leurs courses. LUKAS Bank offre la possibilité de recevoir des relevés de compte par e-mail.

La banque développe son réseau de vente, fin 2008 elle possede 229 agences bancaires et 154 centres de crédit. Le premier centre de crédit entierement franchisé ouvre ses portes.


2007

La Banque développe de maniere intensive son offre de cartes de crédit en lançant la carte VISA Gold ainsi que des cartes cobrandées avec de nouveaux partenaires. Le nombre de cartes de crédit émises par LUKAS Bank dépasse le million et la banque devient le leader parmi les émetteurs de cartes

Nouveau développement intensif du réseau de vente - a la fin de l’année la banque possede 331 agences bancaires et centres de crédit.


2006

Développement intensif du réseau de vente. Le nombre de Centres de crédit dépasse le nombre de 100. En juillet, LUKAS Bank ouvre la premiere agence bancaire LUKASmobil en Pologne.

La banque développe son offre. En septembre a lieu le lancement du portail KredytOnline.pl sur lequel il est possible de jouir de l’offre de crédit de la banque. La banque lance également des produits financiers pour les étudiants - en octobre elle ouvre la premiere agence destinée justement aux étudiants.


2005

En mai, LUKAS Bank lance son offre pour un nouveau produit: la carte de crédit Maxima PLUS qui complete l’éventail des cartes proposées par la banque.

A partir de septembre la structure organisationnelle du Groupe LUKAS est modifiée: les activités exercées par LUKAS Bank et celles exercées par LUKAS sont regroupées dans une seule et meme structure, LUKAS Bank SA. En conséquence de ce changement la gestion de tous les produits de crédit est désormais assurée directement par LUKAS Bank.


2004

Création du réseau des Centres de Crédit de LUKAS qui sont chargés de l’octroi et de la gestion des crédits a la consommation. Le premier centre ouvre ses portes a Poznań, le 4 octobre.

LUKAS Bank lance dans les agences de Wrocław une offre pour les personnes qui exercent une activité économique. Les utilisateurs de cartes de crédit ont la possibilité d’avoir acces a leur compte par internet (e-Karta). L’offre s’enrichit également de prets en especes et de crédits automobiles pour les clients de la banque.


2003

LUKAS Bank élargit sont offre de produits. On trouve dans son offre des crédits immobiliers et des cartes de crédit cobrandées. La banque a débuté également la vente d’unités LUKAS du Fonds de Développement Stable fio. LUKAS SA lance un nouveau canal de vente des prets en especes par infoligne. A la fin de l’année l’offre de la carte de crédit Maxima est également lancée.


2002

En avril, la centieme agence de LUKAS Bank est ouverte en Pologne. En mai, l’administration centrale de LUKAS Bank s’installe dans son nouveau siege - le Centrum Orląt qui se trouve a Wrocław sur la place Orląt Lwowskich.

LUKAS enrichit sont offre de produits élaborés en commun avec Europejski Fundusz Leasingowy - le crédit automobile LUKAS Dobra Rata.


2001

Le 6 février 2001 un Accord est signé entre les actionnaires de la Société avec un nouvel investisseur, le Crédit Agricole - l’un des plus grands groupes financiers internationaux. Conformément a cet accord, le Crédit Agricole a acquis 75% des actions de la Société LUKAS, les 25% restants sont conservés par le créateur de l’entreprise, Mariusz Łukasiewicz. En juin, l’accord a été finalisé : le nouvel investisseur a reçu 75% des actions de la Société. Le 6 décembre 2001, le Tribunal de District de Kielce a validé le changement de statut de LUKAS Bank Świętokrzyski SA relatif au remplacement du nom de la banque par la dénomination LUKAS Bank Spółka Akcyjna et au transfert du siege social de Kielce a Wrocław.

L’année 2001 a été la premiere dans l’histoire de l’entreprise LUKAS au cours de laquelle la somme totale des crédits octroyés a dépassé un montant de deux milliards.


2000

Le 29 mars 2000, lancement du service LUKAS e-Bank qui permet d’accéder a son compte par internet en toute sécurité.


1999

En mars, a lieu le lancement du Centre Téléphonique des Services Bancaires de LUKAS Bank SA (infoligne). De mars a décembre, la Banque a ouvert un réseau de 67 nouvelles agences bancaires LUKAS Bank dans toute la Pologne.

En avril, LUKAS Bank SA lance sur le marché la premiere Carte de Crédit Privative d’un établissement de commerce. Ce lancement a lieu a l’hypermarché E.Leclerc de Varsovie.


1998

Le 17 mars 1998, l’Assemblée Générale Extraordinaire des Actionnaires adopte une résolution relative a l’augmentation du capital social par une émission d’actions adressée a un investisseur stratégique : la société anonyme LUKAS. LUKAS SA - le leader parmi les entreprises proposant a leurs clients des reglements de leurs achats en plusieurs fois - est désormais actionnaire de la banque. En aout, elle change de nom pour devenir LUKAS Bank Świętokrzyski SA.

Toutes les activités de crédit de LUKAS Bank sont effectuées par l’intermédiaire de la société anonyme LUKAS. LUKAS SA coopere avec plus de 32 000 établissements de commerce et de services dans toute la Pologne et avec de nombreux réseaux commerciaux, comme, par exemple : Ahold & Allkauf Polska, Auchan Polska, Castorama, Real Polska, Świat Dywanów, Vobis, etc.


1994

La gestion de la vente a crédit est transférée de LUKAS Sp. z o.o. a l’entreprise S.L. Spółka Akcyjna qui est créée spécialement a cet effet. Le produit proposé par l’entreprise reçoit le nom de Systeme de Vente a Crédit LUKAS (System Sprzedaży Ratalnej LUKAS).


1992

La banque Bank Świętokrzyski SA débute son activité, principalement a Kielce et dans la région. Au cours de ses premieres années d’activité elle est une institution financiere a caractere universel.

En mai, LUKAS Sp. z o.o. ouvre une nouvelle structure qui propose des services de vente a crédit a Wrocław. Tres rapidement de nouvelles succursales ouvrent dans tout le pays.


1991

La banque Bank Świętokrzyski SA est créée par la décision no 66 du Président de la Banque Centrale de Pologne (NBP), prise en accord avec le Ministre des Finances.

La société LUKAS Sp. z o.o. est créée.

Correspondants de Credit Agricole Bank Polska

Standard settlement instructions of Credit Agricole Bank Polska S.A.
La banque Swift/BIC Devise
JP MORGAN CHASE NA, NEW YORKCHASUS33USD
CREDIT AGRICOLE S.A., MONTROUGE AGRIFRPP
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RUB
CREDIT AGRICOLE S.A., MONTROUGEAGRIFRPPEUR
NARODOWY BANK POLSKI, WARSZAWANBPLPLPWPLN
BANQUE NATIONALE DU CANADABNDCCAMMINTCAD
DNB BANK ASA, OSLODNBANOKKNOK
SKANDINAWISKA ENSKILDA BANKEN (SEB)ESSESESSSEK
BANK OF TOKYO-MITSUBISHIBOTKJPJTJPY
ING BANK NV, BUDAPESTINGBHUHBHUF
WESTPAC BANKING CORPORATIONWPACAU2SAUD
DANSKE BANK, COPENHAGENDABADKKKDKK
UBS AG, ZURICHUBSWCHZH80ACHF
CREDIT AGRICOLE SA, MONTROUGE AGRIFRPP
Via RZBCCZPPXXX
CZK
ING BANK NV, BUCHARESTINGBROBURON
CREDIT AGRICOLE SA, MONTROUGE AGRIFRPP
Via MIDLGB22XXX
GBP
CREDIT AGRICOLE SA, MONTROUGE AGRIFRPP
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Attention: la derniere mise a jour date du: 16.06.2017

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