Przeprowadziliśmy się do Business Garden Wrocław. Na terenie kampusu znajdziecie między innymi boiska, w naszym biurze - focus roomy, chillout roomy, nap room, game room i miejsca do kreatywnej pracy.

Co roku prosimy naszych pracowników o informację zwrotną w badaniu satysfakcji, by zidentyfikować obszary, w których możemy się poprawić. Dzięki temu powstał m.in. program wellbeingowy powerON.

Lubimy korzystać z doświadczenia i wiedzy ekspertów, którzy pracują w banku. Już od 2011 w ramach programu „Dzielmy się wiedzą” prowadzimy szkolenia wewnętrzne – od pracowników dla pracowników. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły – tak powstał m.in. Innovation LAB. Chętnie wdrażamy ciekawe projekty – jednym z nich jest nasz chatbot, KrEdytka.

Podpisaliśmy Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń. Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem.

Nasi pracownicy mogą korzystać z Karty multisport, prywatnej opieki medycznej, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, kursów językowych, oferty ubezpieczeń, mają również możliwość pracy zdalnej.

Budujemy skuteczne zespoły w oparciu o mocne strony zgodnie z podejściem Instytutu Gallupa. Inwestując w rozwój mocnych stron naszych pracowników, zwiększamy ich produktywność i rozwijamy ich indywidualny potencjał.