Aktualne oferty pracy

Dołącz do zespołu IT

i rozwijaj z nami swoje pasje i umiejętności

Praca w IT to codzienny kontakt z fascynatami najnowszych technologii

Misją IT jest wykorzystanie potencjału nowoczesnych technologii w dostarczaniu i kształtowaniu konkurencyjnej oferty produktowej Banku.

Wiedza ekspercka
Atmosfera współpracy
Ciekawe projekty
>350 specjalistów zaangażowanych w realizację 50 projektów rocznie
IT Governance

Zapewniamy strategiczną i operacyjną efektywność funkcjonowania procesów i organizacji IT

Jak pracujemy?
  • dostarczamy menadżerom informacje o stanie i trendach dla głównych obszarów dziedzinowych IT, porównując je z rynkiem i wspomagając tym operacyjne i strategiczne procesy decyzyjne
  • audytujemy stan procesów IT i pomagamy w doskonaleniu ich efektywności i wydajności
  • zapewniamy zakup usług IT i rozwój relacji z dostawcami zewnętrznymi
  • utrzymujemy budżet IT i odpowiadamy za optymalizację kosztów IT
Przykładowe stanowiska:
  • Specjalista ds. Standaryzacji Procesów IT
  • Specjalista ds. Zarządzania Relacjami z Dostawcami IT
  • Specjalista ds. Finansów IT
  • Specjalista ds. Sourcingu Strategicznego
Audyt IT

Prowadzimy niezależne audyty w zakresie IT i bezpieczeństwa. Wspieramy inne zespoły audytu w obszarach analizy, pozyskiwania i interpretacji danych.

Jak pracujemy?
  • stosujemy nowatorskie i unikalne metody prowadzenia audytów oraz wykorzystujemy standardy: ISO, Cobit, ITIL
  • przetwarzamy i weryfikujemy możliwie najpełniejsze zbiory danych
  • wyniki naszych badań prezentujemy Zarządowi Banku oraz Radzie Nadzorczej
Przykładowe stanowiska:
  • Audytor IT (zarządzanie, utrzymanie, bezpieczeństwo i ciągłość IT)
  • Audytor IT (analiza danych i programowanie)
Bezpieczeństwo IT

Dbamy o bezpieczeństwo operacyjne IT Banku

Jak pracujemy?
  • badamy i kontrolujemy bezpieczeństwo naszych systemów informatycznych przez specjalistyczne narzędzia
  • zarządzamy systemami bezpieczeństwa takimi jak SIEM
Przykładowe stanowiska:
  • Specjalista ds. Bezpieczeństwa Operacyjnego IT
Architekci korporacyjni

Zarządzamy architekturą korporacyjną i uczestniczymy w wypracowywaniu strategii Banku.

Jak pracujemy?
  • modelujemy architekturę przy użyciu nowoczesnych praktyk TOGAF i notacji ArchiMate
  • precyzujemy pomysły biznesu z zastosowaniem skutecznych metod analitycznych: Business Model Canvas, SWOT
Przykładowe stanowiska:
  • Analityk Architekt Biznesowy
  • Specjalista Architekt IT
  • Architekt Danych
Zarządzanie Projektami

Planujemy i wdrażamy zmiany biznesowe i technologiczne w oparciu o sprawdzone praktyki zarządzania projektami i metodyki.

Jak pracujemy?
  • realizujemy projekty czerpiąc z metodyk PMBoK, Prince2 oraz praktyki Agile
  • pracujemy w interdyscyplinarnych zespołach również w środowisku międzynarodowym
Przykładowe stanowiska:
  • Menadżer ds. Projektów Biznesowych
  • Menadżer Projektów IT
  • Menadżer Procesów Biznesowych
Analitycy

Tworzymy analizy biznesowe i systemowe w projektach Banku.

Jak pracujemy?
  • modelujemy analizę biznesową i systemową w notacji UML 2.0 i BPMN
  • wypracowujemy rozwiązania z wieloma jednostkami biznesowymi Banku
Przykładowe stanowiska:
  • Analityk - Architekt Biznesowy
  • Analityk Systemów IT
Programiści

Projektujemy i kodujemy rozwiązania informatyczne, spełniające oczekiwania użytkowników w Banku

Jak pracujemy?
  • odpowiadamy za rozwój, integrację i utrzymanie systemów IT
  • zarządzamy kodami źródłowymi, modelami i dokumentacją
  • pracujemy w technologiach: Java (J2EE), SOA/ESB WebMethods, ETL IBM Infosphere, Oracle WebLogic, Oracle Database, FIS Profile
Przykładowe stanowiska:
  • Projektant Programista
  • Menadżer ds. Zarządzania Kodami
  • Architekt Rozwiązania IT
  • Analityk Data Mining
Testerzy

Zapewniamy jakość rozwiązań systemowych w Banku

Jak pracujemy?
  • jesteśmy wyodrębnioną jednostką organizacyjną ściśle współpracującą z analitykami, programistami i Biznesem
  • wykonujemy zarówno testy manualne, jak i automatyczne aplikacji bankowych, pisanych w różnych technologiach (Java, PL/SQL, C#, Asembler i wiele innych)
  • wykorzystujemy różnorodne narzędzia wspierające m.in. Jira, Testlink, Ranorex, SoapUI
Przykładowe stanowiska:
  • Tester Oprogramowania
  • Specjalista Jakości Systemów IT
  • Specjalista Automatyzacji Testów
Administratorzy

Utrzymujemy i poprawiamy dostępność, wydajność i stabilność usług informatycznych, wspieramy rozwój systemów w Banku

Jak pracujemy?
  • prowadzimy pomiar i monitoring wszystkich usług IT zgodnie z potrzebami biznesowymi, wyrażonymi w umowach SLA
  • pracujemy w technologiach: IBM Power, VMWare; AIX, Red Hat Linux, Ms Windows; Oracle WebLogic, IBM WebSphare, Ms SharePoint; Oracle Database, Ms SQL, EMC VMAX
Przykładowe stanowiska:
  • Administrator Baz Danych
  • Administrator Infrastruktury Krytycznej
  • Administrator Urządzeń Aktywnych
Service Desk

Utrzymujemy i rozwijamy techniczno-informatyczne środowisko pracy użytkownika

Jak pracujemy?
  • zarządzamy:
    - flotą komputerów stacjonarnych, terminali CITRIX, drukarek, monitorów, urządzeń mobilnych,
    - kontami i dostępami użytkowników,
    - weryfikujemy poprawności nadanych uprawnień,
    - prowadzimy monitoring zagrożeń z systemu antywirusowego oraz incydentów bezpieczeństwa
  • dbamy o właściwą konfigurację, aktualność systemów operacyjnych i oprogramowania systemowego
Przykładowe stanowiska:
  • Operator Help Desk
  • Administrator Service Desk
  • Specjalista IT ds. Telekomunikacji / Zamówień / Konfiguracji
Data Mining

Swoimi działaniami wspieramy biznes w maksymalizacji zysków z kampanii marketingowych. Dostarczamy również wiedzę w postaci raportów podsumowujących działania.

W tym celu zdobywamy wiedzę na podstawie przeprowadzonych testów i ich podsumowań statystycznych oraz budujemy modele Data Mining stosując przy tym różne metody klasyfikacyjne jak drzewa decyzyjne, regresja logistyczna, lasy losowe czy służące odkrywaniu wzorców jak na przykład KNN, sieci Kohonena czy analiza koszykowa.

Znaczna część naszej pracy to również przygotowywanie danych stąd programowanie SQL, PL/SQL czy 4GL SASa to dla nas chleb powszedni.

Jak pracujemy?
  • przetwarzamy bardzo duże wolumeny danych
  • korzystamy z najlepszych narzędzi do analizy i przetwarzania danych na rynku (SAS) działających na potężnym dedykowanym serwerze
  • nasze modele maksymalizują zyski z kampanii marketingowych
  • wyniki naszych badań prezentujemy właścicielom biznesowym akcji marketingowych i opiekunom produktów oraz Zarządowi Banku
Przykładowe stanowiska:
  • Analityk Data Mining (budowa i utrzymywanie modeli scoringowych, podsumowywanie kampanii marketingowych i testów w ramach metodologii "Test and Learn", raportowanie)

Poznaj nasze Inicjatywy i projekty

Program rozwoju kompetencji
  • trwający od trzech lat Program przeszkolenia ok. 80 pracowników IT, od Top Managmentu poprzez Kierowników do Specjalistów
  • rozwija praktyczne umiejętności zarządzania zespołami, zwłaszcza w obszarze: przywództwa, zmiany, motywowania i komunikacji
  • gry w plenerze jako jedno z narzędzi szkoleniowych
  • kadra Trenerska to wewnętrzni eksperci, pełni pasji i zaangażowania
Projekt pilotażowy "Open Space"
  • na 182m2 powierzchni powstał pilot nowoczesnego biura
  • przestrzeń dopasowana do trybu i sposobu pracy pracowników, podzielona na strefy: do pracy własnej, do spotkań i do odpoczynku
  • warunki pracy sprzyjają aktywności, integracji zespołów oraz wymianie wiedzy pracowników
  • wyposażenie powierzchni to ergonomiczne meble i rozwiązania architektoniczne najwyższej klasy
Fun@Work
  • inicjatywa pracowników IT, którzy postanowili podzielić się swoimi pasjami po godzinach pracy
  • grupy wspólnych zainteresowań oraz darmowe kursy prowadzone przez ich uczestników
  • do tej pory zorganizowaliśmy: kurs nurkowy zakończony praktycznym egzaminem w upalnej, egzotycznej egipskiej oprawie oraz warsztaty fotograficzne w studio i w plenerze, z finałem w postaci Kalendarza RAINBOW COLOURS OF IT – dochód z jego sprzedaży przeznaczymy na cele charytatywne.
Współpraca między departamentowa
  • inicjatywa powstała w celu poznania procesów i dzielenia się wiedzą między Projektami, IT i klientami wewnętrznymi
  • to spotkania prowadzone przez pracowników departamentów m.in. Marketingu, Controllingu, Back Office, Audyt, Contact Center, Windykacji dla IT i Projektów
  • poznajemy procesy i ludzi z całego Banku

Poznaj opinie pracowników obszaru IT

Bartek

Tester Oprogramowania,
Departament Testów i Zapewniania Jakości

Praca korporacyjna nie zamyka się na jednej ścieżce kariery, od której zaczynamy… Dzięki zdobytemu doświadczeniu i udziale w projekcie, niedawno przeszedłem do IT. Każda zmiana rzuca nowe wyzwania, to daje dużą satysfakcję. Nowo zatrudnionym pracownikom polecam rozwijać umiejętności i zmierzać w kierunku, który obrali. Mi się to udało - osiągnąłem obrany cel.

Jarosław "Isiek"

Menadżer Projektów IT,
Departament Zarządzania Projektami IT

Credit Agricole postawiło na mnie, więc ja postawiłem na Credit Agricole. W firmie zarządzam projektami informatycznymi. Od początku mogłem liczyć na wymagające projekty i dużą swobodę, dzięki czemu nie tylko mogłem uczyć się na własnych błędach, ale też samodzielnie realizować inicjatywy, które mogły zaskoczyć rozmachem. Lubię w tej pracy klimat panujący w zespole oraz realny wpływ, jaki mam na funkcjonowanie organizacji. Na szczęście powaga wykonywanych zadań nie zabija luzu w relacjach międzyludzkich. Jeżeli dopiero zaczynasz swoją przygodę z "korpo", trudno będzie Ci znaleźć na to lepsze miejsce.

Wiktor

Specjalista ds. Zarządzania Ciągłością IT,
Departament Dostarczania Usług IT

Praca w CA kojarzy mi się z możliwością rozwoju. Zaczynałem po technikum jako Młodszy Technik Informatyk, w czasie studiów wspierałem klientów wewnętrznych w Help Desku, obecnie pracuję w obszarze zarządzania ciągłością IT Banku. To wszystko dzięki kursom językowym, szkoleniom i wymianie wiedzy. CA cenię również za aktywny czas poza pracą, dzięki karcie Multisport. Za atrakcyjną ofertę bankową. Za kompleksową opiekę medyczną i ubezpieczenie.

Justyna

Starszy Analityk Systemowy,
Departament Rozwoju Oprogramowania

Praca przy projektach w Credit Agricole to ciągły kontakt z profesjonalistami oraz styczność z nowymi technologiami. Daje mi to szerokie pole do rozwoju. Analizując wymagania mogę dowiedzieć się jak działają złożone procesy biznesowe, poznać branżę, strukturę organizacji i jej zależności. W Credit Agricole szczególnie cenię ludzi i wspaniałą atmosferę.

Monika

Business Project Manager,
Departament Rozwoju Produktów i Usług Bankowych

Credit Agricole to przede wszystkim inspirująca atmosfera i świetni ludzie, z którymi współpracuję. Business Change Management Department (obecnie nowa nazwa: Pion Zarządzania Zmianą i Cyfryzacją) – zmienność i sposobność angażowania się w różnorodne projekty.  Tutaj mogę się rozwijać i nieustannie podejmować wyzwania, które weryfikują moją wiedzę i umiejętności na wielu polach równocześnie.

Bartek

Business Project Manager,
Pion Zarządzania Zmianą Biznesową

Do obszaru Zarządzania Zmianą Biznesową (obecnie nowa nazwa: Zarządzania Zmianą i Cyfryzacją) trafiłem trochę przez przypadek, natomiast z perspektywy czasu, już wiem, że nie mogłem trafić lepiej. Prowadzenie Projektów w dynamicznym środowisku to niewyczerpane źródło paliwa dla ambicji, która stale domaga się wyzwań. Moja praca wymaga wypracowania rozwiązań z ekspertami z innym Departamentów – dzięki temu jest jeszcze ciekawsza, bo poznaję ludzi z całej organizacji. Pracuję z osobami, które szczerze lubię – uśmiechnięci, z inicjatywą, głowami pełnymi pomysłów i podejściem: „zawsze znajdzie się rozwiązanie, nie ma rozwiązania – nie ma problemu".

Patrycja

Starszy Specjalista Jakości Systemów IT,
Departament Testów i Zapewniania Jakości

Pracę w IT Banku cenię za świetną atmosferę i współpracę z ciekawymi ludźmi, które w połączeniu z profesjonalizmem pozwalają osiągać wszystkie cele. Realizuję się w pełni i praca sprawia mi przyjemność.

Obecnie w obszarze poszukujemy między innymi: