Skill UP!

Skill UP! to roczny program rozwojowy, który możesz realizować już od początku swojej pracy w Credit Agricole. Program skierowany jest dla osób, które zaczynają swoją karierę na stanowiskach młodszych specjalistów. To świetna inicjatywa dla Ciebie, jeśli:


  • Jesteś studentem lub absolwentem
  • Chcesz się uczyć i jesteś otwarty/a na nowe doświadczenia
  • Potrafisz budować relacje
  • Chcesz rozwijać swoje mocne strony!

Dlaczego warto?

  • Buddy

    Otrzymasz wsparcie osoby, która relacyjnie pomoże Ci wejść do zespołu. Zadba o Twoje dobre samopoczucie, będzie odpowiadać na pytania i wątpliwości i zapozna Cię z naszą kulturą organizacyjną.

  • Instruktor

    Instruktor pomoże Ci wdrożyć się do Twoich zadań i obowiązków na stanowisku. Będzie dla Ciebie skarbnicą wiedzy merytorycznej.

  • Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

    W trakcie pierwszego roku, uczestnicząc w programie Skill UP! zaprosimy Cię do udziału w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych oraz innych działaniach rozwojowych.

  • Harmonogram

    Podczas pierwszych 3 miesięcy skupimy się na poznaniu zespołu, organizacji zadań - w tym pomogą Ci buddy, instruktor oraz przełożony.
    Podczas kolejny 7 miesięcy będziesz realizować zadani i projekty w ramach Twojej jednostki biznesowej, oraz weźmiesz udział w działaniach rozwojowych zaplanowanych w Twoim indywidualnych planie rozwoju.

Postaw na siebie i...

DOŚWIADCZAJ!

Budujących relacji
Mocy tworzenia
Wartości współpracy

ROZWIJAJ!

Swoje mocne strony
Bank realizując projekty
Swój potencjał

MIEJ WPŁYW!

Na budowanie swojej kariery
Na tworzenie nowych rozwiązań
Na środowisko

Jeśli chcesz poszerzać swoje kompetencje, rozwijać posiadane umiejętności oraz kształtować swój rozwój zgłoś swoją kandydaturę.
Sprawdź ogłoszenia z logo programu – jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, nie martw się! W programie pomożemy Ci rozwinąć umiejętności, zdobyć doświadczenie i nowe kompetencje.

Dowiedz się więcej

Proces rekrutacji

  • Analizujemy Twoją aplikację i sprawdzamy, czy Twój profil odpowiada potrzebom na danym stanowisku.

  • Przy niektórych rekrutacjach zapraszamy Cię do udziału w dodatkowych testach (np. z pracy z Excelem) lub Assessment Center.

  • Zapraszamy Cię na rozmowę z naszym rekruterem i/lub Twoim przyszłym menedżerem.

  • Jeśli pozytywnie przejdziesz proces rekrutacji, spotkamy się w biurze i rozpoczniemy tzw. onboarding :)

Najczęściej zadawane pytania

Jak rozpoznam czy dane ogłoszenie jest objęte programem Skill UP?

Wszystkie rekrutacje, które kwalifikują się do programu oznaczone są szatą graficzną i logo Skill UP!. Znajdziesz je również na stronie.

Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko w programie Skill UP?

Tak:) Możesz aplikować jednocześnie na klika stanowisk. Zastanów się jednak, na których stanowiskach zależy Ci najbardziej. Pracownicy naszego zespołu rekrutacji rozpatrzą Twoją kandydaturę pod kątem każdego z nich.

Jakie dokumenty należy przesłać w rekrutacji?

Najważniejszym dokumentem, dzięki któremu możemy Cię poznać jest CV. Przesłanie CV jest obowiązkowe, aby wziąć udział w rekrutacji. Jeśli chcesz powiedzieć nam więcej o sobie, możesz również załączyć list motywacyjny.

Jaka jest forma zatrudnienia uczestnika programu?

Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę.

Jaki jest tygodniowy wymiar godzinowy w ramach programu?

To zależy od konkretnej rekrutacji. Temat Twojej dostępności poruszymy w trakcie rekrutacji.

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Skontaktuj się z nami